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881. 召开新入职大学生员工座谈会 [55%]
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...态、立足岗位，做心态好、能力强，能为企业创造财富的人才。新入职大学生员工畅谈自己加入泰山民爆公司以来在工作生活方面的“所思、所悟、所感”，并就未来的工作和生活进行了展望。 座谈会现场气氛轻松...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-11
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882. 陈纪明到金能科技公司调研 [55%]
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...研企业，如何转型发展,陈董事长强调：一是要充分发挥人才优势，加大科研创新力度，研发新的符合市场需求的产品；二是要不断开发新市场，拓宽收入渠道；三是要加大内部挖潜力度，降低各项综合性成本，增加经济效益；...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-05-25
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883. 宜昌巨浪化工有限公司到四川爆破公司座谈交流 [55%]
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...部相关部门负责人简要介绍了公司资源储备、业务发展、人才培养、安全管理及战略规划等基本情况。双方围绕合同风险管理、绩效管理、项目管理及安全标准化建设等事项开展了研讨交流。 张渝辉对四川爆破公司...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2021-05-09
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884. 银光集团领导带头学习教育实践活动相关精神 [55%]
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...化精益管理战略相结合，要将技术创新工程、精品工程、人才工程、价值创造工程、责任工程等五大工程融入到企业生产经营各环节，立足生产实际查摆问题，持续改善。督促各级管理人员要加强学习，并撰写心得体会，不断提...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-08-06
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885. 雷管车间技术比武展风采 [55%]
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...和发掘一批能工巧匠，为公司高质量发展打造一批高技能人才队伍。 此次活动给予选手们充分展示自身技能的平台，真正体现了每位选手的技能操作水平，展示了选手们的风采。经过紧张而激烈的角逐，毫秒二班...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2020-12-22
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886. 雷管车间点燃班组新活力 [55%]
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...全程学习班组长的现场管理经验，为班组长梯队建设储备人才。 [b]下放班组管理权限。[/b]车间为班组长列出权力清单，把指挥管理权、劳动组织权、奖罚建议权、举才推荐权等充分下放给班组长，为班组自主管理创造条件。...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-30
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887. 含能公司树立“全面营销”理念 构建全员参与、赢得竞争的营销管理体系 [55%]
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...道德高尚的现代营销队伍，为开拓产品市场提供强有力的人才支撑。（记者：王玉璞） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1154[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-04-01
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888. 聚银公司举办党建工作优秀论文交流会 [55%]
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...环节，开展重点课题研究，逐步将政治优势、技术优势、人才优势转化为核心竞争力。 当天，与会人员结合本单位党建思想政治工作，交流了亮点经验和具体举措。并前往含能公司化工一厂207ˉ1班组进行了现场参观。（记者：...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-08
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889. 雷鸣科化对雷鸣双狮公司干部考核和安全检查 [55%]
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...狮公司面对危机，解放思想，制定目标，勇于挑战，注重人才的培育，制定更高的战略思维，立足长远，加快发展步伐，确保公司持续稳定发展。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.lmkh.com/info/101...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-12
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890. 让智慧之光照亮逐梦者的前程 [55%]
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...发展崛起联系起来，充分利用丰富的生产实践资源和技术人才的科技优势，破解生产中出现的实际技术难题，通过专利查询吸取国内外最先进的破解方案成功和失败两方面经验，积极开动脑筋，拓宽思路，及时捕捉创新灵感，寻...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-02-26