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1. 全国民爆安全培训工作会议在南京召开 [100%]
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...训内容，创新培训方式，避免低层次循环；继续办好高端人才培训班；试办专业、专项培训班；开办地（市）县民爆行管人员资质培训班等方面提出了许多宝贵的意见和建议。 受吴司长的委托，张新民处长在讲话中...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-11
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2. 为技能人才脱颖而出开辟广阔天地——银光集团技能人才队伍建设综述 [99%]
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...个人自学与学历教育相结合的培训模式，全方位开展技能人才培训工作。 根据岗位性质的不同，积极开展岗位练兵、导师带徒、“一对一，对对红”、周末大讲堂等传帮带活动，鼓励优秀技能人员向身边员工传授绝活、绝技。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-29
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3. 增强培训软实力，夯实安全硬根基 [99%]
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... [b]一是[/b][b]在久久为功中形成特色体系。[/b]打造“人才扬帆工程”，构建“员工成长、教师成才、单位提升”三个成长通道，实行“技能、技术、班组、管理、进步”五星评比，健全培训10项制度，形成了以“13510”培训...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08
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4. TDI公司员工去年参培率达100% [99%]
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...重点，扩大培训范围，改进培训方式，为TDI产业发展做好人才、技术储备提供有力支持。 他们以提升年产10万吨TDI生产线驾驭能力为落脚点，在加强基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训，提高员工技术业务素质的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-02-19
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5. 含能公司“把脉问诊”提高员工培训质量 [99%]
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...位技能，培养壮大“一专多能、一人多证”的复合型技能人才队伍。上半年，含能公司组织开展第二届“劳动最光荣”职业技能竞赛，359名员工参加了化工操作工等13个工种的职业技能竞赛，涉及工种几乎涵盖了公司所有关键工...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-16
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6. 银光集团强化培训管理提升员工综合素质和能力 [99%]
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... 今年以来，银光集团紧紧围绕 “十三五”发展战略和人才队伍建设的总体要求，坚持树立“教育培训是企业的战略推手和业务伙伴”理念，以提升员工岗位胜任能力、团队协作能力和企业人才竞争实力为目标，以精细管理和...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-11
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7. 创新举措求实效围绕中心抓培训 [99%]
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...张广银，全煤技能比武冠军禹大龙、许青青等一大批优秀人才，为打造人才大矿奠定了坚实基础。现将职工教育培训工作主要做法汇报如下： 一、完善体系，明确责任，构建许疃特色大培训格局 一直...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08
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8. 银光集团发挥培训资源优势 搭建各级各类人员成长成才阶梯 [99%]
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...不断拓展培训渠道，搭建员工成长的阶梯，提升服务企业人才队伍建设能力的探索。 [b]延伸教育触角 [/b]今年8月银光集团与北京理工大学联合举办的工程硕士研究生班的27名学员如期完成所有课程的学习和考试，进入学位论文...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-08-23
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9. 银光集团“五个优先”推进人才队伍建设 [99%]
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...中北大学等全国知名高校和研究所建立长期的技术合作、人才培训关系，提高人才培养水平和技术创新能力。 银光集团注重人才能力开发优先与制度创新优先相结合，通过不断完善制度保障人才潜能的开发，提升人才队伍自主...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-08-31
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10. 河北省出台安全生产监管监察系统专业人才队伍建设“十三五”规划 [99%]
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...局 为认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于人才工作和安全生产工作的重要指示和决策部署，进一步加强全省安全生产监管监察系统专业人才队伍建设，近日，河北省安监局、河北省人社厅共同印发《河北省安全生...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-09