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521. 省工办领导到公司检查指导安全工作 [66%]
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...产线打造成具有国际先进水平的生产线。要注重专业技术人才的培养，关注青年员工的成长，稳定人才队伍，让他们安心扎根基层，为企业的安全生产多做贡献。要将安全文化建设中取得的优秀成果和宝贵经验在子公司中进行推...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-19
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522. 含能公司“赛马”机制取得实效 [66%]
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...新项目开展创新团队建设，结合“赛马”机制，加快科技人才队伍培养力度，鼓励青年技术人员参加。各创新团队结合公司产业发展规划和生产中现有的工艺、质量、安全、环保、自动化控制等实际问题，围绕含能材料产品和废...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-12
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523. 银光集团党群工作会议要求 狠抓执行 落实职责 强化安全管理 [66%]
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...安全生产；畅通信息沟通渠道，探索青工培养途径，加速人才培养。 针对年终岁尾安全事故多发、易发的特点，会议指出，各级人员要吸取事故教训，严格按章办事、抓好执行、落实制度。各单位要进一步加强员工的安全教育...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-11
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524. 雷鸣科化党委抓党建促发展 [66%]
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...极开展争创“星级党支部”、“星级党员”、“优秀技能人才”、“优秀专业技术人才”等评选活动，奖励生产标兵、安全模范、技术能手，让职工乐于争先。“暖心”：积极开展困难帮扶、金秋助学、爱心送考、夏送清凉等活...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-10
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525. 京煤化工团委“提升青年技能促进岗位建功”献礼党代会系列活动圆满结束 [66%]
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...水平，形成学技术、增技能的良好氛围，更好地服务公司人才发展战略，为公司的发展奠定坚实的人才基础。值此，公司党代会召开前夕，团委开展“提升青年技能 促进岗位建功” 献礼党代会系列活动。 9月7日，组织京...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2011-10-17
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526. 民爆公司参加2017年民爆行业科技工作座谈会暨智能制造推进会 [66%]
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...产业升级步伐，持续加大技术和管理创新力度；大力加强人才建设，培养一流的人才队伍；健全各项机制，不断提升企业核心竞争能力，促进地方经济跨越发展。 （文：马 敏） 【编辑：郭奇琦】 ...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-27
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527. 雅化集团荣获“2020年四川企业技术创新发展能力100强”称号 [66%]
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...力100强”称号。此次评选主要对企业创新经费投入、创新人才队伍、技术积累、创新平台建设、技术产出、创新效益等多个方面开展综合评估，经过为期5个月的初评、专家评审、公示等环节，雅化集团成功入选。 [i...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-16
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528. 含能公司科研所量化党建工作助力科研创新 [66%]
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...挂职锻炼等各项工作纳入其中，使党建工作助力企业科研人才培养和科研生产能力提升。在活动开展过程中，他们做到活动班组覆盖率100%，员工参与率100%。此外，将企业文化及学习型组织创建、四好班子建设、员工思想政治教...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-30
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529. 人事制度改革持续发力 新一轮大规模竞聘全面启动 南岭民爆本部中层等岗位进行公开选聘 [66%]
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...、民主推荐及重点领域、敏感岗位负责人轮换等形式畅通人才选拔的渠道”的用人理念，对南岭民爆本部中层等岗位进行公开选聘，将“肯干事、会干事、干成事”的人才选拔到合适的岗位上来，形成“德才兼备，任人唯贤”的...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-07-31
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530. 南理工与宏大爆破签署战略合作协议 [66%]
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...校企合作思路，以及拟开展的研究方向，希望双方能够在人才培养和科学研究等方面进行深度合作。 签约仪式上，郑董代表公司给王院士颁发聘书，聘请王院士为我公司的高级顾问。王院士对我公司的科研创新能力十分肯定，...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-24