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...大企业。面对快速发展的强劲势头,公司急需一大批优秀人才,作为企业长久发展的中坚力量。为此,在淮北矿业当前面临严峻的经营形势下,公司毅然引进了11名大学毕业生,增添了新鲜血液。在他们进入公司报道前夕,公司...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-15
...大企业。面对快速发展的强劲势头,公司急需一大批优秀人才,作为企业长久发展的中坚力量。为此,在淮北矿业当前面临严峻的经营形势下,公司毅然引进了11名大学毕业生,增添了新鲜血液。在他们进入公司报道前夕,公司...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-15
...11856.jpg[/img] 含能公司化工三厂秉承“解决问题就是培养人才最快途径”的理念,建立轮岗锻炼、选拔任用机制,让优秀的青年大学生担任副组长,“放手”让他们在干中学、在学中干,在解决实际问题中增长才干。并通过发挥...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-20
...行业协会座谈交流。双方就爆破行业规范发展、爆破行业人才培养和创新发展等方面进行了深入的交流与探讨。 通过这次难忘的红色之旅,大家纷纷表示,将深入学习老一辈无产阶级革命家坚守信念、敢于斗争、百...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-14
...科化多年坚持走科技兴企之路,不断加大科研投入、注重人才培养、技术持续研发的最好诠释。 一部雷鸣科化发展史,就是一部雷鸣科化技术进步史。 48年前,相山脚下,岱河之滨,诞生了淮北矿务...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-20
...素质能力标准,培养和储备一批实践经验丰富的基层管理人才。紧紧围绕生产经营和企业发展中心,使各级管理人员转变工作作风,强化服务意识。将推进“三化”工作与深化创先争优活动有机结合,将人才队伍建设与加强党员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25
...进行了座谈,对我校弹药工程与爆炸技术系的学科建设、人才培养以及科研工作等方面提出了许多建设性的建议。 汪旭光,工业炸药与爆破技术专家。原北京矿冶研究总院高级工程师、副院长。长期从事工业炸药的...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-11
...好书,减少网络快餐,增加书墨香气,做学习型、知识型人才。 (文:郭云云) 【编辑:郭奇琦】 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://mb.chinaluan.com/info_Show.aspx?typeid=799&id=2755&newtype...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-07
...规范运作、上市融资、延伸产业链、适度多元发展、重视人才培养、关心员工成长等方面取得的成绩给予了高度肯定。同时对公司荣获江西省五一劳动奖状和熊旭晴董事长荣获江西省五一劳动奖章两项荣誉表示祝贺。殷切希望公...
版块:52 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-10
...事关企业的生存和发展。三是党建工作给企业发展提供了人才优势。国有上市公司党员队伍不仅思想觉悟先进、理想信念坚定,而且汇聚了大量生产、技术、管理人才,广大党员团结带领职工群众顽强拼搏,献身企业,成为国有...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-26