大约有1,897项符合查询结果，库内数据总量为46,996项。（搜索耗时：0.0077秒） [XML]
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501. 保利久联集团让安全员“腰杆更硬” [67%]
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...导“喊停”，而对车间工人则有“建议调整岗位权”。在人才挑选上，专职安全员的任用被企业列为决策“重大事项”，需经党政联席会讨论通过后方可聘用。专职安全员经过聘用后，也必须在两年内取得国家认可的注册安全工...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-27
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502. 银光集团召开2012年度工作会议部署全年重点工作 [67%]
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...的重点目标，推进创新体系、创新能力、创新机制及创新人才队伍建设，提高技术创新成果向市场应用转化的效果和效率，推进企业转型升级和结构优化。创新“借脑发展”的柔性人才使用机制，通过“协议用人”的工作方法，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-18
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503. 中共福建海峡科化股份有限公司第二次代表大会顺利召开 [67%]
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...发和创新、抓班子建设、推进党建工作和思想政治工作、人才队伍建设不断加强、职工福利不断改善、企业文化不断深化等几个方面总结了过去五年来公司党委的工作，基本构建了与现代企业制度建设相匹配、与公司经营发展稳...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-10
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504. <spanstyle="color:#F70909" [67%]
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...的干部。[/b]市场发展规律证实，企业的竞争归根结底是人才的竞争。对于我们雷鸣科化来讲意义更为深远，随着公司规模的扩大，各子公司不断增多，急需有一大批听招呼、懂经营、善管理的优秀干部外派出去。那么，我们的...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-05
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505. <spanstyle="color:#F70909" [67%]
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...的干部。[/b]市场发展规律证实，企业的竞争归根结底是人才的竞争。对于我们雷鸣科化来讲意义更为深远，随着公司规模的扩大，各子公司不断增多，急需有一大批听招呼、懂经营、善管理的优秀干部外派出去。那么，我们的...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-05
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506. 总局组织调研大连防范遏制危险化学品重特大事故工作 [66%]
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...的设计单位、买最好的设备设施、严把工程质量关、强化人才培养、严格安全生产管理的理念和做法。 会议强调，各地区要积极创新工作思路，借鉴大连市防范遏制重特大事故的经验做法以及恒力石化安全理念，...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-21
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507. 汪旭光院士受聘鸿基建设公司科技顾问 [66%]
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...题，提升企业核心竞争力和知名度，引进和培养企业科技人才，提升企业自主知识产权新技术、新产品的研发能力，提高科技成果转化效率，以聘任汪旭光院士为我公司科技顾问为契机，借力汪旭光院士及其团队在爆破领域的理...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-19
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508. 雷鸣科化党委抓党建促发展 [66%]
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...极开展争创“星级党支部”、“星级党员”、“优秀技能人才”、“优秀专业技术人才”等评选活动，奖励生产标兵、安全模范、技术能手，让职工乐于争先。“暖心”：积极开展困难帮扶、金秋助学、爱心送考、夏送清凉等活...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-16
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509. 银光集团总经理办公例会强调 以“三化”工作为抓手力戒无效劳动 消除安全隐患、提升管理水平 [66%]
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...，加快创新体系建设和推进步伐，以企业现有的“三支”人才队伍为基础，搭建创新平台，明确工作内容，纳入考核全面展开。通过制度建设、机制建设及考核管理制度的完善，保障人力、财力等各类资源的合理配置和有效使用...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-29
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510. 首次全省爆破行业高级工程师职务任职资格评审工作圆满完成 [66%]
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...、朱超、省经信厅人事处副处长韩俊、省经信厅技创中心人才服务部主任张勤等领导出席了评审工作首次会议，对评审组织筹备工作给予了充分肯定，并对评审工作提出了具体要求。 参加评审工作的21名专家来自爆...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-06