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41. 准东分公司2021年第一期钻机培养班顺利结业 [96%]
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...[/img] 钻机培养班是公司为推进钻机自营提供人才的重要支撑，旨在培养高质量的钻机人才。此次培训，内容涵盖钻机护孔、设备日常维护保养、操作技术、现场管理、内业资料等多方面内容，并通过师带徒的方式对...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-10
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42. 银光集团创新大学生培养形式 启动“一对一、对对红”大学生结对培养活动 [96%]
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...型宣传力度，为新录用大学生树立事业榜样。 作为企业人才培养的又一创新举措，在“一对一，对对红”新录用大学生结对培养活动中，通过安排35岁以下科级及以上青年管理人员与新录用大学生结成对子，以“带思想、带作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-11-30
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43. 北化集团精益生产班组和焊工竞赛在银光集团举办 [96%]
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...高度重视技能人才对企业长远发展的战略意义，完善技能人才培养机制，畅通技能人才发展渠道，营造吸引人才、留住人才的良好发展环境。尽快培养和造就一大批技艺精湛、创新力强、善于解决技术难题的高技能人才队伍。要...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-10
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44. 银光集团成功承办兵器集团第七届职业技能竞赛化工总控工决赛 [96%]
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...多能”、“我有绝活”、大学生班组长等形式多样的技能人才培养模式，一批批技术能手、技能带头人脱颖而出，成为各企业生产线上的骨干力量，有力地推动了全价值链体系化精益管理战略在北化集团基层一线的落地生根，为...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-07
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45. 含能公司加强基层党组织建设 [96%]
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...开展的成效作为衡量党建工作的标准，以思想政治工作、人才队伍建设、合理化建议工作、精益班组建设、反腐倡廉建设为重点，加强基层党组织建设，提升党建工作科学化水平。 会议确定，进一步细化“创先争优”基层党组...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-19
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46. 东方公司加强大学生培养 [95%]
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...平台，着力培育素质优良、结构合理、技术过硬的大学生人才队伍。 东方公司积极关注大学生的工作生活以及个人习惯，有针对性地制定培养计划，并实行跟踪管理，每季度检查考核，结合考核情况，适时调整培养计划。根据...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-22
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47. 让每粒种子都开花—银达公司利维公司加大人才培养力度 [95%]
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2012/7/4 [b] [/b][b] [/b]在银光集团第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛中，银达公司利维公司选派的选手无论是在焊工、维修电工等传统工种的竞技中，还是在精益班组和叉车工新设比赛项目的角逐中，都取得了令人瞩目的成...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-04
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48. 雅化集团第十三期雏鹰训练营圆满落幕 [95%]
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... 雅化顺应时代的发展，不断拓展业务，同时更加重视人才培养，竭尽全力为每一位员工提供学习和成长的机会，搭建实现梦想的平台。雅化始终坚持“诚信、求是、严谨、亲和”的核心企业精神，采用赛马用人机制，以培训...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-27
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49. 兵器集团调研组调研银光集团人才队伍建设情况 [95%]
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...业集团充分考虑化工行业人才引、留、用的特殊性，加强人才培养方面的政策引导，为企业人才队伍建设提供帮助。（记者：史巍） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3625[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-20
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50. 为人才成长搭建平台 [95%]
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...是企业深化精益管理，加强人力资源开发，培养骨干管理人才的有效举措。这为科级管理人员提供了多岗位锻炼的机会，为青年人才成长搭建了良好的学习平台，受到了挂职人员及挂职单位的欢迎。 安排科级管理人员挂职锻炼...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-24