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...,实现自己的价值。窦总表示集团人力资源部将继续做好人才的培养工作,为爆破公司、市场服务队准备和输送人才,为集团经营方式的转型升级提供有效的人才支撑。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.scyahua.com/Ne...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
...县长陈佩芳一行5人,到永春分公司调研企业生产经营、人才引进、企业发展等工作,并送上慰问金15000元。 [img]http://www.hxkh.com/images/upfile/20210419/16188225603597410.jpg[/img] 调研中,陈佩芳详细听取了分公司关...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2021-04-19
...流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩)高素质青年人才。 为发挥青年员工生力军和突击队作用,银光集团团委每年结合企业发展实际,组织青年创新创效知识培训,引导青年员工踊跃投身创新创效实践。此外,企业建立...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-16
雷鸣科化公司将培育工匠精神、打造企业工匠作为人才队伍建设的一个重要课题,全面加强技能人才培养体系建设,搭建学习成长平台,为公司持续健康发展提供不竭动力。 [b]完善培训体系让企业变“学校...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-03
...力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚各方面优秀人才,最大限度激发报国情怀、奋斗精神和创造活力。进一步增强“四个意识”,强化责任担当,加强团结协作,不断增强凝聚力和战斗力。要坚持新时期好干部20字标准...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-06
...改变“有人没事干,有事没人干”的现状。二是激发科技人才队伍的力量提升企业核心竞争力,要通过变相马为赛马,完善科研创新奖励机制,充分体现科研人员的核心价值,让更多的年轻科技人才脱颖而出。三是各级管理人员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-08
...,确保工作有序衔接、平衡过渡;另一方面是着眼于加大人才培养,解决企业发展的人才瓶颈问题。 李名松对基层反馈的个别干部存在慵懒散漫、能力不足等问题进行了深刻剖析与严正批评,对干部提出五点要求:...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2018-09-09
...上,分公司各部门成员从电子雷管生产情况、售后服务及人才晋升等方面进行了详细地汇报。 颜建议对分公司取得的优异业绩给予了肯定,并强调四点意见:一是针对福建省雷管市场对雷管需求量越来越大的情况,...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2021-03-29
...集团调研并检查指导工作,就企业“十二五”规划编制、人才技术储备和未来发展提出新要求。兵器集团运营管理部主任贾宏谦、国际合作部副主任解乃强,北化集团副总经理周奎军陪同调研。银光集团总经理张金鹏,党委书记...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-09-15
...式的劳动竞赛,加强青工业务技能学习,加大“人人都是人才,岗位出色就是人才”理念的宣传贯彻,激发青工在学习中提高技能、在岗位上多做贡献的积极性;继续加大对青工的培养,从工作、生活多维度关心青工的成长成才...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-27