大约有700项符合查询结果，库内数据总量为46,995项。（搜索耗时：0.0401秒） [XML]
-
351. 含能公司部署主题实践活动分析调研环节工作 [79%]
-
...体现出良好的干部素质和作风，为员工做出表率。 针对人才队伍建设，含能公司提出结合新入职大学生专业特点，合理制定培养计划，动态管理，通过给任务、压担子，加强过程跟踪指导和培训，使新入职大学生尽快熟悉生产...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-08
-
352. 银达公司获评国家火炬计划重点高新技术企业 [79%]
-
...研相结合的创新发展之路。逐步加大科技研发投入，加快人才培养、开发与利用，形成了具有自主知识产权的TDI工艺成套技术。同时，持续进行科研成果的系统化、配套化和工程化研究开发，不断推出具有高附加值的PC、HDI、IPDI...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-04-01
-
353. 锋领时代 银光璀璨——山东银光化工集团“三合三化”党建工作模式 [79%]
-
...。 三、铸合，实施品牌化发展战略 一方面，始终注重人才建设。着力做好“三引一促”工作，主要在“引”和“留”上下功夫，打造企业科学跨越发展新引擎，放开视野引才、做大事业聚才、递进培育人才，逐步建立起一个...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-26
-
354. 雷鸣科化加强党建推进企业发展 [79%]
-
...过开展争创“星级党支部”、“星级党员”、“优秀技能人才”、“优秀专业技术人才”等活动，奖励生产标兵、安全模范、技术能手，让职工勇于争先。“暖心”：公司党委把改善职工工作和生活条件当作改善民生的根本，稳...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-29
-
355. 雷鸣科化加强党建推进企业发展 [79%]
-
...过开展争创“星级党支部”、“星级党员”、“优秀技能人才”、“优秀专业技术人才”等活动，奖励生产标兵、安全模范、技术能手，让职工勇于争先。“暖心”：公司党委把改善职工工作和生活条件当作改善民生的根本，稳...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-29
-
356. 安徽省工办领导到雷鸣科化调研指导工作 [79%]
-
...规模不断发展壮大的现实，提出了四点要求。一是要加强人才的储备和培养力度。通过多渠道提高干群队伍整体素质，努力培养拔尖人才，保障人员派得出去，胜任公司快速发展需要；二是加强对子公司的管控力度。要从思想意...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-21
-
357. 江南化工与南理工科化公司增资合作签字仪式在宁举行 [79%]
-
...集团和南京理工大学将以此次合作为契机，在产学研以及人才培养和科技交流等各方面的合作更加紧密和深入，以期取得更为丰硕的合作成果，并成为校企合作的典范。 [img]http://www.ahjnhg.com/userfiles/image/2013121813324587.JPG[/img] 签...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-19
-
358. 安徽理工大学在图北会议室召开了“爆炸与冲击安全防护”科研团队建设座谈会 [79%]
-
...研究状况，结合煤炭行业发展大环境，深入分析了学院在人才培养、科学研究等方面存在的问题，并从团队成员结构、建设的目标预期、实施的方法与步骤、面临的困难与问题等方面，详细汇报了“爆炸与冲击安全防护”科研团...
版块:39 用户名:财新网 更新日期:2016-07-04
-
359. 京煤化工四地团青“开展团队精神建设”沙龙活动 [79%]
-
...部的凝聚力和影响力，发挥团支部的作用，着重搭建团青人才培养平台，积极发挥团青的活力和凝聚力，互帮互助，共同成长。（许澜馨供稿） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://jmhg.cc/page/default.asp?ID=452&Pa...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-26
-
360. 宜昌巨浪化工有限公司到四川爆破公司座谈交流 [79%]
-
...部相关部门负责人简要介绍了公司资源储备、业务发展、人才培养、安全管理及战略规划等基本情况。双方围绕合同风险管理、绩效管理、项目管理及安全标准化建设等事项开展了研讨交流。 张渝辉对四川爆破公司...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2021-05-09