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221. 海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪到富兴建设上杭分公司调研指导工作 [80%]
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...富兴建设上杭分公司半年多来生产经营、安全管理工作、人才队伍建设、党支部建设、产能布局规划、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况、工作难点及存在的问题等，并就下阶段工作提出具体的指导性意见。 ...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2019-09-08
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222. 举办一季度新闻宣传工作交流会 [80%]
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...合资源、打造品牌，让宣传工作持续焕发活力；三要做好人才储备工作，持续加强人才培养，形成人才梯队。（沈欣） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.expl.ceec.net.cn/art/2020/4/5/art_15871_2097829.html[/code]
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2020-04-11
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223. 雷鸣科化公司召开“展现新气象，实现新作为，质量时代我们怎么干”专题学习研讨会 [80%]
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...的实现绘就雷鸣科化2018年发展大蓝图。四是要切实重视人才建设，运用干部考核结果，建设好“三支”人才队伍，抓牢抓实工匠建设和师带徒活动，把人才“高地”建设成人才“高原”。五是要充分发挥工会、共青团、女工等...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-03-02
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224. 开展校企合作 深化产教融合 [80%]
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...院、安全科学工程学院签订合作框架协议，并为校企共建人才培养基地揭牌。 框架协议主要从合作宗旨、合作形式、合作内容、合作机制等方面就深化校企合作，建立校企双方相互支持、相互依托、协同创新、共同...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2018-12-19
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225. 银光集团第三届创新竞赛暨第六届职业技能竞赛开幕 [80%]
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...，实现可持续发展的必然要求。要大力提倡“行行都能出人才，人人都能成才，技术工人也是人才”的观念，营造“尊重知识，尊重创造、尊重创新、尊重人才”的良好氛围。 企业技术工人的整体技能水平，直接关系产品质量...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-26
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226. 雷鸣科化公司对新提职人员进行理论考试 [80%]
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...配强一支高素质、高效能的干部队伍，公司以“大胆使用人才、精心培育人才”为宗旨，坚持任用专业技术好、业务能力强、综合素质高的优秀管理人才。在此次新提职的10名管理人员中有4人从科级岗位提拔到副总师的岗位上来...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-31
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227. 聚银公司召开党员领导人员民主生活会 [80%]
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...的“三项制度改革”，以及建立变“相马”为“赛马”的人才评价机制等工作，程仕鹏指出，要着力从机制建设上解决管理问题，通过有效的机制管人管事，约束管理人员的权力，化解管理的矛盾，实现机制面前人人平等。 ...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-24
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228. 输送骨干员工 助力兄弟单位发展 [80%]
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...而生。作为兄弟单位，易普力公司积极协助绿园公司完善人才队伍建设。通过严格甄选，本阶段向其输送财务、项目管理等骨干人才5人。 座谈中，李向东介绍了绿园公司的运营现状与发展方向，对易普力公司在人才输送方面的...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-18
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229. 含能公司科研所为青年员工成长搭台铺路 [80%]
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2013/1/3 含能公司科研所创新人才培养机制，给青年员工提供充足的发展空间,鼓励青年员工积极主动参与、承担科研项目，为青年员工快速成长搭台铺路。 [b]轮岗实习 明确专业发展方向 [/b]目前该单位有34名本科生，11名研究...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-03
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230. 再谱研创新篇，献礼安化七十年 [80%]
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...研发试验的硬件资源配置都还在进一步的策划之中、研发人才培养才刚刚取得成效……安化研创者满怀赤诚，不计艰辛，负重前行，为的只是安化能有一个灿烂的明天。我们重视人才的培养，因为人才是我们研发创新的基石，是...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2020-05-21