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...企业建立健全青年创新创效活动的效果评估、成果转化、人才培养、奖励激励等机制,加强活动过程控制,完善项目管理,确保活动的长效开展。 培训邀请银光集团工程技术人员授课,授课人员围绕创新创效具体内涵、创效成...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-16
...的反响,学校将加强与雅化的全面合作,促进对企业未来人才的积极培养。同时他还鼓励在校雅化委培班的全体学生扎实用功学习,掌握真才实学,为个人职业生涯发展奠定坚实基础,早日成才,回报企业。学校针对雅化集团未...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-12
...新、更高平台,对公司研发提升、凝聚国内外资源和提升人才培养具有深远意义。 [attach]16743[/attach] 辽阳市委常委组织部长谷孝红讲到,抓人才就是抓发展,辽阳市委市政府始终高度重视招才纳才工作...
版块:82 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-22
...快速发展的两大引擎,创新需要依靠各类高素质的实用型人才,实用型人才的培养既离不开知识的累积,也离不开实践的锤炼,此次校企战略合作是新形势下企业发展的内在要求和实现双赢的战略举措,既是当务之急,又是长远...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-06-16
...家、兵器科技带头人管理实施细则(试行)》,明确科技人才工作职责和待遇,在平台搭建、工作任务分配、研发团队组建、资金保障等方面,为首席专家、科技带头人提供有力支持,使他们潜心于企业科研和技术创新工作。 ...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-10
...供给需求分析,有效指导生产经营活动。六要强化大数据人才建设。要着力解决各企业大数据人才匮乏问题,面向国内外各类人才采取引进挂职、任职、市场招聘等形式,成龙配套引进一批大数据人才。要通过“人才+项目”、...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-19
...的一个优良传统。“师带徒”活动在青年管理人才、技能人才培养中具有鲜明的特色,是强化员工队伍素质的重要举措。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.cqmbxh.com/new/qiyeyuandi/1601.html[/code]
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2018-04-09
2015/1/28 含能公司化工一厂秉持在解决问题中培养人才的理念,把合理化建议“三结合”小组作为培养青年员工的有效渠道,成立“青年有为”合理化建议“三结合”小组,给青年员工压担子、定课题,发挥青年员工理论知识...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-28
...一次,标志着PVC厂“导师带徒”技能传授工作全面铺开,人才梯队初步形成。 PVC厂通过合理调配、专业培训等方式,已建立起一支作风、技能过硬的人才队伍。该单位全面开展“导师带徒”活动,让技术骨干、岗位能手、先进...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-23
...所减员增效”,化工二厂“通过开展层层培养活动、建立人才培养体系、打造人尽其才之路”;银光集团审计监督委员会“转变思路、主动介入、重点关注、利用监督工作平台深入推进精细化管理”,科技生产部“完善能源考核...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-07-21