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161. 推行一专多能打造卓越团队 [84%]
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...团队[/b][b][/b] [b]为淮选厂改革发展提供强大人才支撑[/b][b][/b] ——淮选厂员工教育培训工作推进会交流材料 近年来，淮选厂认真贯彻集团公司员工教育培训工作要求和部署，始终把职教...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08
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162. 聚银公司召开股东会2014年第一次会议及第四届董事会第五次会议 [84%]
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...全价值链体系化精益管理战略，深化内部改革，培育创新人才，增强企业市场竞争力，确保全年奋斗目标实现。 会议审议通过了《关于调整聚银公司董事的报告》《关于选举聚银公司副董事长的报告》《聚银公司1至8月份工作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-29
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163. 组织开展内部公开竞聘会 [84%]
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...群众威信高的班组长，打造一支“忠诚、干净、担当”的人才队伍，形成良好的人才发展氛围，更好地服务于分公司各项生产经营任务。 在前期综合测评的基础上，此次公开竞聘活动包括个人履职演讲、专业答辩、...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2018-06-25
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164. 东方公司加强大学生培养 [84%]
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...平台，着力培育素质优良、结构合理、技术过硬的大学生人才队伍。 东方公司积极关注大学生的工作生活以及个人习惯，有针对性地制定培养计划，并实行跟踪管理，每季度检查考核，结合考核情况，适时调整培养计划。根据...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-22
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165. 应急管理部省政府签署共建西安科技大学协议 [84%]
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...开展应急管理科技攻关和成果转化，建设好应急管理领域人才培养和科技创新基地。方光华表示，省政府将认真按照共建协议要求，在学科建设、人才引进等方面给予学校更多支持，推动学校在应急救援和防灾减灾领域人才培养...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-10-17
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166. 习近平主持召开中央财经领导小组第七次会议 [84%]
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...，加速赶超甚至引领步伐。二是强化激励，大力集聚创新人才。创新驱动实质上是人才驱动。为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，要重点在用好、吸引、培养上下功夫。要用好科学家、...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-19
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167. 学会在“赛马”机制中成长41名专业技术人员重新获聘 [84%]
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...专业技术人员94人。经过一年时间的沉淀，在2016年度骨干人才年度岗位履职任务考核中，1名主任政工师、1名主任经济师和39名专业技术人员重新获聘，李小宁便是其中之一。 李小宁说去年的春天，他的心情可以用...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-30
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168. 新余国泰公司举办“争先创优、岗位一流”技能竞赛 [84%]
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...素质和技能水平，营造了尊重知识、尊重技能、尊重技能人才的良好氛围。搭建了技能人才展示技艺技能和相互学习交流的平台，形成了发现、选拔、使用和培养技能人才的长效机制，发挥了职业技能竞赛工作在高技能人才培养...
版块:52 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-02
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169. 银达公司PVC厂32对师徒开展传帮带 [84%]
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...一次，标志着PVC厂“导师带徒”技能传授工作全面铺开，人才梯队初步形成。 PVC厂通过合理调配、专业培训等方式，已建立起一支作风、技能过硬的人才队伍。该单位全面开展“导师带徒”活动，让技术骨干、岗位能手、先进...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-23
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170. 让每粒种子都开花—银达公司利维公司加大人才培养力度 [84%]
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...公司以此为契机塑造一支高素质员工队伍，多措并举培养人才，努力让每粒种子都开花。 利维公司注重在工作中锻炼员工、培养员工。随着年产10万吨TDI技改项目的实施，年产12万吨PVC项目的建成，广大员工有了练技能的场所，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-04