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151. 银光集团首席顾问赵健博士为科技人员做讲座 [86%]
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...今年3月份被银光集团聘为首席顾问，是企业引进的高端人才之一。银光集团实施人才强企战略，注重引进高端人才，为高端人才带动科研团队解决企业技术难题、增强研发能力提供充足的保障，进一步提升企业技术创新能力和...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-13
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152. 含能公司“劳动最光荣”职业技能竞赛开赛 [85%]
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...最光荣”职业技能竞赛开赛，来自各基层单位的356名技能人才在竞赛搭建的平台交流经验、展示技能。 开展职业技能竞赛是含能公司实施“人才强企”战略目标的重要举措，是提高企业核心竞争力的有效途径，也是...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-19
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153. 民爆集团坚持走创新发展的道路 [85%]
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...积极应对挑战，采取创新管理体系、打造拳头产品、创新人才机制等方法，促进了企业的科学发展，2009年全面超额完成各项任务目标，为企业的可持续发展打下坚实的基础。 [b]一、创新管理体系，夯实发展基础[/b] 民爆...
版块:45 用户名:民爆库 更新日期:2009-12-15
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154. 打造卓越团队，铸就百年雅化 [85%]
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...实现了新跨越。总结过去取得成绩的经验时，不难发现，人才是雅化集团制胜的“法宝”。十一五期间是雅化发展最快，也是人才培养和成长最快的五年。十一五期间，雅化培养班组长以上管理人员100多人，各类专业技术人员900...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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155. 屹立在爆破一线的技术能手——记浙江利民化工有限公司院士专家工作站团队成员叶进 [85%]
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...2016年10月，在中国爆破行业协会“第三届全国爆破高技能人才”表彰大会上，浙江利民化工有限公司叶进获得“第三届全国爆破高技能人才”称号。 叶进，1981年出生于风景优美、民风淳朴的小城——遂昌。叶进内...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-10
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156. 紧跟民爆技术发展前沿，打造优秀民爆技术人才队伍 [85%]
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...员培训，实现打造“民爆航母”，提高公司核心竞争力和人才技术储备的目的必将早日实现。 [img]http://www.gzjiulian.com/upload/news/200812/20081217115223583261.jpg[/img] [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2008-12-17
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157. 银光集团着力提升人力资源管理效能 [85%]
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...学分析人力资源现状，积极挖掘现有人力资源潜力，加快人才结构调整步伐，不断提升人力资源的价值创造能力。 [b]动态调整 激发干部队伍活力[/b] 干部队伍的活力，事关企业的战斗力、凝聚力和创造力。从2012年开始，银光...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-05
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158. 公司再获1个以员工姓名命名的荆门市“大工匠”工作室 [85%]
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...队技术骨干和公司电气、仪表、电脑、网络多技能复合型人才。 近年来，公司大力弘扬工匠精神，不断培养技能型员工，下发了《技能人才评价实施办法》、《关于员工技能培养的实施方案》、《技能人才聘任管理...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2018-12-11
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159. “十二五”兵器科技创新迈上新高度 [85%]
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...新的重要决策部署。积极抢抓机遇、主动推改革、大力聚人才、精心育文化、着力上水平，科技创新各项工作取得积极成效，有力支撑了集团公司的可持续发展。 “十二五”期间，集团公司聚焦国家和军队战略需求...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-01
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160. 银光集团荣获全国“讲理想、比贡献”先进集体称号 [85%]
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...途径和评聘、激励制度，建立覆盖科技管理、科技创新、人才成长的制度体系。编制技术创新推进方案，制定技术创新管理办法，规范项目管理。 银光集团选送技术人员进入高校深造，与高校联合举办硕士研究生班。注册开通...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-27