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111. 新天地集团2018年经营管理人才公开招聘符合报名条件人员名单公示 [96%]
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根据《新天地集团经营管理人才公开招聘方案》要求，经招聘工作办公室审核，招聘工作领导小组审定，符合集团工程物业管理部经理岗位报名条件的人员为（按姓氏笔画排序）： 王欣、卢在红、刘雄、杨云...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-07-25
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112. 人才队伍建设提供智力支撑 ——银光集团“十一五”发展系列报道之四 [96%]
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...造，与高校联合举办工程硕士研究生、博士研究生、工商管理硕士研究生班，利用周末开展各种管理知识培训等形式培养高层次高技能人才。 银光集团持续推进“长师分设”机制，加大人才引进力度，出台三支人才队伍建设实...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-12-02
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113. 银光集团强化培训管理提升员工综合素质和能力 [96%]
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...能力、团队协作能力和企业人才竞争实力为目标，以精细管理和专业创新为手段，加强和改进培训工作，为企业发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。 银光集团结合2017年企业年度重点任务推进及人...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-11
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114. 湖南新天地供应链电子商务有限公司2017年经营管理人才拟聘人选公示 [95%]
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... 湖南新天地供应链电子商务有限公司2017年经营管理人才公开招聘面试工作已结束，根据《湖南新天地供应链电子商务有限公司2017年经营管理人才公开招聘方案》，现将各岗位拟聘人选公示如下： [attach]8963[/atta...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-12
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115. 银光集团荣获全国“讲理想、比贡献”先进集体称号 [95%]
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...。 银光集团加强科技创新机制平台建设，建立技术创新管理体系，组织技术创新推进工作。规范科研项目的立项、实施及科技成果的评审标准和程序，明确技术、管理创新的评审、奖励办法，建立科技人员、技能人员的发展途...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-27
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116. 海峡科化公司召开人力资源业务培训暨退休人员社会化管理工作专题会议 [95%]
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为加强干部队伍自身建设，提升人力资源队伍的管理能力和业务水平，推进公司退休人员社会化管理、用友人力资源系统上线等工作。近日，海峡科化公司在龙岩矿泉酒店召开为期两天的人力资源业务培训暨退休人员社会...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-14
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117. 湖南安全技术职业学院邀请爆破专家为民爆安全管理专业献计 [95%]
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... 湖南安全技术职业学院邀请专家研讨论证民爆安全管理专业。 红网时刻讯 为适应经济建设发展，满足社会对民爆行业安全人才日益旺盛的需求，12月29日，湖南安全技术职业学院邀请省公安厅治安总队、省爆...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-30
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118. 特能集团深入学习贯彻落实集团公司工作会和党组扩大会精神 [95%]
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...创新，优化市场布局，持续推进产品结构调整，优化流程管理，强化大客户管理，努力对外拓展市场创收，对内精细管理降本，有效缓解经营压力；国际化经营要覆盖全产业链，促进北方爆破做好海外已有爆破一体化项目，开拓...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-30
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119. 党委理论学习中心组（扩大）学习会议要求转变思想观念 明确发展方向 [95%]
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...团党委理论学习中心组召开（扩大）学习会议，要求各级管理人员要进一步转变思想观念，明确发展方向，严格落实责任，持续构建“零容忍”的安全文化。通过引进技术、人才，推动生产线自动化、连续化、智能化步伐，持续...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-06
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120. 新天地集团召开深化三项制度改革工作推进会 [95%]
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...如何进一步深化三项制度改革提四点要求。一是要以健全管理人员竞聘上岗、能上能下的机制为导向，深化人事制度改革。要优化企业组织架构，按照系统化管控、专业化管理、集约化运营的要求，科学设置组织结构，严控领导...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-17