海峡科化公司召开人力资源业务培训暨退休人员社会化管理工作专题会议

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       为加强干部队伍自身建设，提升人力资源队伍的管理能力和业务水平，推进公司退休人员社会化管理、用友人力资源系统上线等工作。近日，海峡科化公司在龙岩矿泉酒店召开为期两天的人力资源业务培训暨退休人员社会化管理工作专题会议。公司党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟，总部及各分子公司人力资源分管领导、人力资源部负责人、管理人员以及负责退休人员社会工作人员共39人参加了培训会。
      
      
      
       本次培训围绕用友人力系统操作、干部选拔任用、工资总额管理、报表填写、人事档案、职称评审等内容，采取专题讲座等形式向参训人员进行深入浅出的讲解。各单位人力资源部负责人就人力资源重点工作、人才队伍建设、存在问题以及今后工作打算等进行了交流发言。培训内容丰富，紧贴实际，理论性强，具有可操作性，对提高人力资源队伍的业务水平起到了很好的促进作用。
      
       培训期间，还组织召开了公司退休人员社会化管理工作专题会议。会议通报、交流了海峡科化公司退休人员移交地方社会化管理工作的相关情况，听取了各单位退休人员社会化工作的进展情况及存在的困难的情况汇报。会议指出，退休人员社会化工作是党中央、国务院的重要改革部署，是2020年重要工作内容之一。会议要求：一是要做好宣传工作。要把退休人员社会化管理工作政策宣讲、宣贯到位，解释到位，做好退休人员的思想政治工作。二是要按时间节点推进移交工作，不能有麻痹大意和松懈的心理。三是各单位要高度重视，要把退休人员社会化管理工作当作2020年的重要工作抓牢抓实。四是要吃透政策精神，及时与地方政府、省国资委、省机电控股公司等单位沟通、对接，确保公司退休人员社会化管理工作顺利完成。（图文/吴华林）
      
      
原文网址：

1. http://www.hxkh.com/articshow.asp?menuid=12&id=4780

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