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961. 含能材料分公司召开职工代表大会 部署全年生产经营工作 [52%]

...流程,完善制度,不断健全项目管理体系;六是加大考核激励力度,引导各单位科学设置岗位定员,逐步优化人力资源配置,充分调动各单位及员工抓基础、降成本、拼市场、创效益的积极性;七是构建5S管理传承创新、持续改...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-01-20

962. 我公司党委召开庆祝中国共产党成立97周年暨先进表彰大会 [52%]

... 大会学习传达了中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、云南省委书记陈豪在全省主要领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班暨省委理论学习中心组集...

版块:90 用户名:民爆库 更新日期:2018-06-29

963. 含能公司从制度入手推进人力资源改革 [52%]

...择优聘任。加大岗位员工一专多能技术培养及“多能工”激励力度,促进企业内部人力资源价值的更大发挥。 以当前的生产规模和运行方式为依据,明确技能操作岗位的人员编制,进一步推动人力资源向主业、核心岗位方向集...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31

964. 徐银光的银光故事 [51%]

...,最终获得了化工总控工决赛铜奖。在之后的工作中他也激励自己不断提升自身操作技能,珍惜每一次学习机会,在兵器集团组织的第二期化工总控技术培训中成绩突出被评为优秀学员。通过技能大赛的锻炼和实际工作的磨砺,...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-26

965. 财政部办公厅 应急部办公厅关于向社会公开征求《企业安全生产费用提取和使用管理办法 (征求意见稿)》意见的通告.pdf [51%]

...取,用来在民爆库下载资料的必要货币,它的目的是为了激励民爆同行在民爆库的活跃度,促进学术氛围的发展。[/color][/color][color=#000][color=#696969] 获得积分(药卷)的方法很简单,在民爆库发帖,回复,每天登陆都会有积...

版块:下载 用户名:羌笛 更新日期:2025-03-28

966. 含能公司银丰设备制造公司:党员带头持续改善改出新气象 [51%]

...板进行综合考评打分,奖励前三名课题改善小组,进一步激励员工积极参与改善。 该党总支针对生产线设备运行中存在的问题,开展“管理人员进班组,合理化建议争明星”活动,广大党员与工程技术人员引导一线员工提交合...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-19

967. 银光集团总经理办公例会强调 导入卓越绩效管理 提升精益管理水平 [51%]

...等方式,建立责任追究制度,解决存在的问题,形成长效激励机制。 会议强调,近年来企业经营形势不容乐观,财务管理部要做好2015年度财务预算方案,在下达指标时要严格控制,杜绝宽泛的管理模式,从根本上提升管理水平...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-09

968. 银光集团总经理办公例会强调 全力以赴抓好安全环保工作 [51%]

...出四点要求。一是加强安全员队伍管理,建立安全员考核激励与约束机制,抓好安全员应知应会的学习与培训,明确安全员任职条件,推行按比例调整退出机制,强化安全员的责任意识,提升安全员队伍整体素质。二是严格按照...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-23

969. 含能公司化工二厂203车间党政同心开展思想政治工作 [51%]

... 含能公司化工二厂203车间在员工思想政治工作中,以正激励为原则,党政同心,协同合作,为员工鼓劲提气。 203车间鼓励员工对工作中遇到的问题、生活中遇到的困难、管理上存在的不足,毫无保留地提出意见。该车间管理...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-22

970. 聚银公司走群众路线筑安全防线 [51%]

...互监督、相互促进。 活动以安全生产为中心,以考核与激励并重及务求实效为原则,各级党员带头并帮带群众学习党的路线、方针、政策以及关于安全工作的重要会议、文件、指示精神,认真学习单位的各项规定和积极参加安...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-04