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1. 银光集团完善绩效考核与薪酬激励机制 [100%]
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...员绩效与薪酬管理办法》，加快完善企业绩效考核与薪酬激励机制，进一步引导和激发中层管理人员攻坚克难、履职尽责，推动企业发展战略和年度目标实现。 该办法主要包括绩效考核指标、综合管理状态指标和管理（技术）...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-29
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2. 省国资委到宏大公司召开省属企业实施体制机制改革创新试点工作座谈会 [99%]
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...公司日常经营，对公司发展提供扶持；第三是贴近市场的激励机制，以业绩论英雄，收入分配向一线倾斜。适应市场需求，以“我创你赢”的核心理念，打造“矿业服务一体化方案解决服务商”的商业模式，增强了与客户的合作...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-26
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3. 银光集团召开“赛马”机制工作总结交流会 [98%]
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...，积小成为大成，细事上体现价值。四是开拓心胸，注重激励。领导人员在创新上要进一步解放思想，开拓心胸，甘为人梯，引导全员敢于创新、勇于创新、乐于创新。要在创新工作中重奖有成果的人，以奖励引起轰动、营造氛...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-07
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4. 国家发展改革委等部门完善污水处理收费机制推动长江经济带水污染防治和绿色发展 [98%]
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...政策的指导意见》，进一步完善污水处理成本分担机制、激励约束机制和收费标准动态调整机制，健全相关配套政策。 《指导意见》提出，污水处理是水污染防治的关键环节，是推动长江经济带生态优先、绿色发展...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2020-04-16
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5. 银光集团上半年生产经营总结电话会议强调 以正激励促进员工主动参与企业管理 [97%]
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...，向群众求教，弥补制约生产经营的短板。持续完善考核激励机制，通过正激励的方式，让员工在精神、物质两方面都受益，提升员工参与企业经营管理的积极性。（记者：史巍） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://ww...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-18
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6. 新天地集团召开深化三项制度改革工作推进会 [97%]
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...增减，效益升则工资增，效益降则工资减；要建立中长期激励机制，建立健全劳动技术资本和管理等生产要素按贡献参与分配的机制，调动企业管理者和业务技术骨干的积极性。在混合所有制企业探索实施员工持股，激发全体员...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-17
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7. 发明专利强实力激励措施出成绩 [97%]
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...创新、创造融入到日常工作中，不断完善创新投入机制、激励机制和成果转化机制。从聘请北京航空航天大学教授担任公司工程技术中心主任，招聘对口专业硕士研究生，到整合公司专业技术人员，组建专业镁合金材料研发队伍...
版块:66 用户名:民爆库 更新日期:2017-11-27
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8. 银光集团征集意见转变设备维修考核机制 [96%]
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...构调整、员工培训教育等方面入手，建立良好的维修人员激励机制，转变员工工作态度，鼓励维修人员投身专业技术学习，练好本领。各分、子公司要结合维修费用使用情况，开展深入调研，做好统计分析，了解各单位实际所需...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-19
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9. 银光集团总经理办公例会强调 围绕价值创造 加强机制建设 构建管理秩序 [96%]
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...向法治转变。要抓住技术创新这个发力点，用机制的力量激励科研技术人员关注生产经营管理中存在的问题，变相马为赛马，引导科研技术人员以合理化建议工作为平台，从生产线的技改技措入手，自发找课题，主动提建议，参...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-06
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10. 含能材料分公司建立安全培训长效机制 [96%]
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...素辨识等知识为主要内容的系统培训，逐步完善安全培训激励机制，激发全员参与安全管理的积极性和主动性。 安全培训以季度为区间，实行动态管理。各单位将员工培训考勤、培训结果进行量化考核，并将考核结果与员工上...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-03-01