大约有1,567项符合查询结果，库内数据总量为47,037项。（搜索耗时：0.0092秒） [XML]
-
891. 聚银公司“赛马”机制取得实效 [53%]
-
...标兵。对于专家组的成员们，通过“有责任、有奖励”的激励方式，督促他们履行好项目课题审批把关、划分等级、竞聘评分等职责。 该公司的“赛马”课题以解决周期短、见效快的实际问题为主，将所收集的课题...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-18
-
892. 六六一厂学做结合推进“两学一做” [53%]
-
...“先锋党员”等活动，不同的岗位制定不同的考核细则，激励广大党员发挥先锋模范作用。 立足岗位“做”。厂党委针对企业短板，开展了形式多样的“党建+活动”。开展了“党建+和谐企业”活动，重视党员和职...
版块:74 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-18
-
893. 总经理办公例会：以全价值链体系化精益管理提升企业运行质量 [53%]
-
...实效的精益改善和合理化建议活动，并建立起相对完善的激励考核机制。各级人员要重新学习“‘阿米巴’经营”管理理念，及时将学习感悟转化为管理实践，通过核算成本、利润,充分调动全员工作积极性，培养员工目标意识...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-04
-
894. 雷鸣科化公司组织干部职工观看淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会现场直播 [53%]
-
...看了科技大会实况直播后，充满喜悦的说：“方总的讲话激励了我，他关心我们大学毕业生成长，在工作生活上都给予很高的待遇，鼓励我们大学毕业生脚踏实地，追求知识，敢于创新，我们一定不辜负期望，忠诚企业，热爱学...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-28
-
895. 乐于奉献，自强不息——安顺久联全体员工学习劳模王明礼先进事迹 [53%]
-
...万事出艰辛”，一切美好梦想的实现，都需要强大的精神激励，都需要付出不懈的艰苦努力。劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是民族的精英、国家的脊梁，是社会的中间和人民的楷模。劳模精神是民族精神和时...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-31
-
896. 雅化集团绵阳公司召开干部竞聘会 [53%]
-
...用人机制，建立能进能出、能上能下的用人机制，建立可激励的人才成长机制和对干部履职能力和业绩进行考评的评价机制。最后，郑总要求大家要以平和心态正确面对竞聘结果，不论成败，都需积极面对，内心充满阳光，与雅...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
-
897. 加快推进民爆行业转型升级的对策研究.pdf [53%]
-
...取，用来在民爆库下载资料的必要货币，它的目的是为了激励民爆同行在民爆库的活跃度，促进学术氛围的发展。[/color][/color][/align][align=left][color=#000][color=#696969] [/color][/color][/align][align=left][color=#000][color=#696969]     &#...
版块:下载 用户名:山沟里的汉子 更新日期:2017-01-14
-
898. 雷鸣科化班组建设形成“两清一积”层级自主管理体系 [53%]
-
...，及时调节每天的工作状态。每月末，班委会要按照有关激励政策，对积分高的职工进行表扬和奖励。 雷鸣科化自实行“两清一积”层级自主管理体系后，完全实现了公司班组建设检查无死角、考核全方位，让班...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-14
-
899. 银光文旅集团组织召开中华奇石城重点工作推进会 [52%]
-
...岗位职责，分解任务指标，细化考核指标，通过奖惩杠杆激励先进、鞭策后进，营造比学赶超、争先恐后的良好氛围。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.ygjt.net/new.asp?Sortid=1&id=512[/code]
版块:66 用户名:民爆库 更新日期:2018-03-14
-
900. 各单位持续加强安全管理提升发展能力 [52%]
-
...保奖励项，有效调动了基层单位积极性。同时，按照正面激励、拉开级差的原则，重新修订下发了2012年安全累进奖实施办法。含能公司各专业开展现场安全检查工作，提供规范指导，做到权、责分明。银达公司结合日常管理实...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-05-09