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81. 京煤化工召开政工例会暨2013年党建工作务虚会 [82%]
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...等创建活动的开展情况汇报。各支部负责人从党建创新、人才建设、作风改进、制度修订等方面进行了务虚。 吴兆文要求，学习、宣传、贯彻落实好十八大精神是当今及今后一段时间的首要政治任务。各单位要将十八大...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-05
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82. 甘肃久联集团党委中心小组进行的群众路线教育实践活动集体学习 [81%]
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...包括企业内部三项制度改革）、制度建设以及引进技术、人才等问题，进行了深入讨论和探讨。大家认为，甘肃久联的成功重组、改革发展的过程，就是久联集团走出去、战略投资、低成本扩张和甘肃民爆企业领导干部敢于创新...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-05
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83. 民用爆破器材行业“十一五”规划纲要 [81%]
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...索、工业火雷管和高污染的起爆药剂。 6、人才队伍建设效果明显。建设3-5家国家级民用爆破器材技术研发中心，打造一批具有行业特色、素质优良的民用爆破器材科技领军团队。企业中高级专业技术人员比例将有...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2008-01-11
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84. 江南化工2014届校园宣讲招聘会圆满结束 [81%]
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...一步加强了公司与各高校之间的联系与交流，为公司系统人才引进和储备发挥了积极的促进作用。 [img]http://www.ahjnhg.com/userfiles/image/2013102816190526.JPG[/img] [img]http://www.ahjnhg.com/userfiles/image/2013102816191632.JPG[/img] [img]http://www.ahjnhg.com/...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-28
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85. 工业强省战略实施情况报告 [81%]
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...等方面的技改项目。在人才队伍建设方面,实施“百千万人才引进计划”,建设贵州科学城,成立贵州产业技术发展研究院,设立科技产业投资基金,实施“9+3”计划,开展中小企业“银河培训”、“星光培训”,建设适应产业发展需求...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-17
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86. 红光公司结构调整推动企业发展 [81%]
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...问题得到根本性改善。 [b]创新工作取得新进展 [/b]创新人才队伍建设机制。制定人才管理办法及实施细则，精简行政序列，构建10级人才成长通道，68人经选拔进入红光公司人才序列或实现等级晋升。注重技术、技能人才评定，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-23
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87. 河南省民用爆炸物品行业“十一五”发展规划 [81%]
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...专业技术人员匮乏。个别企业内部管理、企业文化建设、人才培养严重滞后；五是非民用爆炸物品产品发展缓慢。 四、“十一五”的指导思想、发展目标及主要任务 1、指导思想：以邓小平理论和“三...
版块:63 用户名:民爆库 更新日期:2009-10-30
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88. 李春建深入基层征询员工意见 [81%]
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...进一步查找领导人员“四风”中存在问题以及产业发展、人才队伍建设等问题与含能公司领导班子成员、新进大学生和科技人员代表进行了座谈交流。并前往聚银公司PVC厂员工王锋、含能公司营销中心员工张大军家中，看望慰问...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-08-23
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89. 科技大会分组讨论我们的大咖都说了什么 [80%]
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...益于集团公司科技创新迈开步伐，对壮大科技创新队伍、人才培养以及更好地发挥集团公司整体优势为国防做出重大贡献具有重大意义。集团公司“科技创新20条”配合集团公司创新改革管理的发展，从系统角度解决科技创新和...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-01
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90. 中国保利集团副总经理陈晓钟莅临贵州久联集团新联爆破公司视察 [80%]
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...沈晓松简要介绍了公司概况及公司生产经营、人力资源及人才队伍建设、技术进步及科技研发、爆破服务一体化拓展等情况。陈晓钟副总经理认真听取了介绍后，对公司目前取得的成就予以肯定，对公司发展表示了鼓励，并表达...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-24