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851. 雷鸣科化先进风采录之一：重担千钧不息肩 [79%]
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...德方无论在担任基层单位主要负责人期间，非常重视生产管理，他认为管理不到位，任何的安全生产都不会有保障。为此，他在车间制度和班组管理方面做了很多工作。 制定刚性制度。为此，他先后对水胶车间和...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-06
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852. 关于报送2017年度民用爆破作业工程专业技术资格评审材料的通知 [79%]
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...业技术人员委托我省评委会评审的，须提交外省省级职称管理部门出具的委托函，方可报送申报材料，否则不予受理。 （四）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕7...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-24
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853. 东方公司“两学一做”再实践促发展 [79%]
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...中，促进“支部双改善”“党员创新工程”与技术创新和管理创新工作相结合。上半年，该公司组织478名在职党员进行“党员承诺”，通过公示上墙，进一步亮明党员身份。该公司确立改善及创新课题47项，已完成32项，创新课...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-23
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854. 新疆天河入围工信部第一批专精特新“小巨人”企业 [79%]
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...持续创新能力，在研发设计、生产制造、市场营销、内部管理等方面不断创新并取得比较显著的效益，具有一定的示范推广价值。 新疆天河化工有限公司是新疆自治区定点生产民用爆破器材的骨干企业，近年来，公...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-13
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855. 银光集团召开2017年第一次安全环保工作会议 [79%]
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...步以问题为导向，以改革为动力，以全价值链体系化精益管理为抓手，通过持续强化安全环保责任担当意识，切实提升安全生产标准化、环境管理体系两个体系建设水平，继续做好教育培训和人才培育工作，进一步建立健全安全...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-17
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856. 总经理、党委副书记在银光集团过程系统主题会议上强调 用“赛马”机制搭建创新平台 [79%]
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...立完善技术人员的成长通道，把合理化建议、技术创新、管理创新等工作的参与和完成情况，作为考核评价的重要衡量标准，通过变“相马”为“赛马”，提升技术人员待遇，促使其主动研究问题、解决问题，确保技术人员在企...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-19
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857. 北方锦化公司扎实开展岗位培训 [79%]
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...工中开展仪表知识培训，在现场巡检岗位员工中开展设备管理知识培训。 [b]立足实际，从故障中学习 [/b]北方锦化公司坚持“实际工作就是最好的培训，检修现场就是最好的课堂，检修缺陷就是最好的考题”原则，通过召开事...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-25
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858. 银光集团积极筹备创新大赛暨职业技能竞赛 [78%]
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...工搭建创新改善、岗位练兵、全员培训的平台，也是企业管理水平和企业软实力的体现。各分子公司要充分梳理、归纳2010年大赛成功经验，精心组织，广泛发动员工积极参与，做到生产竞赛两不误、两促进，达到以竞赛促发展...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-04-18
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859. 荣获辽源市西安区2017年度经济建设优秀贡献奖 [78%]
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...攻坚克难，奋力拼搏，实施了一系列拓市场、调结构、强管理、促增长举措，全年营业收入、利润、签约、应收账款压降等各项经营指标相比2016年均有了明显的提高，企业发展不断向好。 下一步，卓力化工公司将...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2018-03-12
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860. 高中富来银光集团协调竞赛事宜 [78%]
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...器集团紧紧围绕“结构调整、技术创新、精益生产和精细管理”主线，以“我有梦想、我有创新、我有建议、我有绝活”为主题，举办中国兵器工业集团公司第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛，搭建创新改善、岗位练兵、全...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-23