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851. 北方锦化公司：降成本稳生产增效益 [53%]
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...任并严格落实。全体员工立足本职岗位，围绕“全员目标激励、全员目标管理”的绩效管理思想，认真思考和定位自身工作职责、目标和考核方式，深入推进“三化”工作持续改善，提升企业基础管理水平。 推进单元成本核算...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-01
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852. 李春建到红光公司调研时指出 围绕小园区建设进行结构调整和产业升级 [53%]
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...按程序完善小园区建设规划；要在近期开展的成本管理、激励机制调整、内部市场化和营销模式变革的基础上，进一步加大工作力度，持续推进“三化”工作、加强产品成本控制，大力开拓市场，提升产品竞争力；要在科技创新...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-29
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853. 氮肥行业首张排污证发放 [53%]
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...意义重大。这有利于促进氮肥行业公平竞争、优胜劣汰，激励环保工作扎实的氮肥生产企业，督促环保欠债多、生产工艺有差距的企业奋力追赶。生产不同产品的不同工艺要达到《排污许可证申请与核发技术规范化肥工业-氮肥...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2017-11-01
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854. 爆破公司无为分公司举行“强管理、保安全、降成本、做有素养的雷鸣人”活动启动仪式 [53%]
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...，切实提高雷鸣爆破无为分公司的整体管理水平，进一步激励广大员工为全面完成2020年雷鸣爆破无为分公司各项目标多做贡献。 此次活动在雷鸣爆破无为分公司的共计六个班组开展，会上要求各班组把专项活动作...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2020-04-27
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855. 省国资委蔡秀芬副主任一行莅临我公司指导工作 [53%]
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...度要求规范股东、董事会、经营者行为，如何建立高效的激励机制，如何发挥好企业家的作用，如何发挥好党组织的作用等。 [img]http://www.hdbp.com//uploads/image/20140805/1407218317.jpg[/img] [img]http://www.hdbp.com//uploads/image/20140805/14072...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-05
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856. 安居在太平乐业在安化 [53%]
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...，建立起安全管控到位，内部管理职能清晰、权责明确、激励有力的集团化管理运营模式，产品品质和服务优良、成本控制具有完全的市场竞争能力，工程爆破初具规模，多元发展思路清晰、业态定位明确合理，能够支撑工厂多...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-10-13
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857. 雷鸣科化炎炎夏日忙培训 [53%]
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...课。四天的时间里，大家认真聆听了执行力建设、沟通与激励、情商与影响力、民爆行业现状和发展及廉洁从业相关知识的学习，讲师们理论结合实际的阐述，把复杂的专业知识通俗化，把深奥的理论简单化，使学习人员开阔了...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-22
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858. 雷鸣科化炎炎夏日忙培训 [53%]
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...课。四天的时间里，大家认真聆听了执行力建设、沟通与激励、情商与影响力、民爆行业现状和发展及廉洁从业相关知识的学习，讲师们理论结合实际的阐述，把复杂的专业知识通俗化，把深奥的理论简单化，使学习人员开阔了...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-22
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859. 召开一届二次职代会暨2017年工作会 [53%]
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...坚定信心，找准创新的方向和突破的地方，设立创新突破激励约束机制，引领天长公司健康可持续发展，实现公司转型发展新局面。 会议还传达了集团股份公司、公司“两会”精神，对天长民爆公司领导人员进行了...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-11
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860. 银光集团召开兵器工业集团首席专家及兵器工业集团级科技带头人专题研讨会 [53%]
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...器首席专家和兵器工业集团级科技带头人考核评价与薪酬激励管理办法》及北化集团相关文件、银光集团技术路线图等内容，就兵器工业集团首席专家和兵器工业集团级科技带头人工作过程中的资源调配、团队组建、技术引领、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-12