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791. 雷鸣科化打造创新驱动型一流民爆加速 [89%]
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...做了研究安排。推行个人职业生涯策划和辅导，坚持党员干部学习常态化，持续开展轮训和实地调研，先后聘请近30名专家授课，累计培训400余人次，300多人次外出学习调研。建立新进毕业生“三级”培训和导师带徒培训制度，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02
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792. 持续深化结构调整 加快产业转型升级——一论贯彻落实银光集团2013年度工作会精神 [89%]
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...化人员结构过程中，要把业绩贡献和员工满意度作为衡量干部绩效的重要手段，引导干部关注员工诉求，眼睛向下抓管理，把问题解决在一线，把业绩体现在一线。要通过加大年轻干部选拔和培养力度、全面落实人才引进工作、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25
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793. 澄城县应急管理局召开迎大庆危险化学品安全专题部署会 [89%]
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...推企业主体责任落实。 会议强调，安全监管干部和企业负责人要提高政治站位，强化责任担当，切实增强抓好安全工作的紧迫感、责任感，要完善安全工作机制，提高安全工作质量，以务实高效的作风推进落实，抓...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-23
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794. 聚银公司举办企业文化培训班 [89%]
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.../8/15 8月13日，聚银公司举办企业文化培训班，对50名科级干部进行专门培训，以加强科级干部对银光集团企业文化的学习，理解企业文化的内涵，争做企业文化的践行者和宣传者，推动企业文化落地。 培训中，授课人员结合全...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-08-15
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795. 河南省国防科工委民爆局局长刘振宙同志在2009年全省民爆器材行业工作会议上的工作报告 [89%]
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...议的各位代表，并通过你们向在民爆行业辛勤工作的广大干部职工及家属致以崇高的敬意！对关心支持我省民爆行业管理工作的省发改委、省公安厅、省安全生产监督管理局等省直部门的领导和同志们表示衷心的感谢！向前来参...
版块:63 用户名:民爆库 更新日期:2009-10-30
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796. 银光集团党委组织党风廉政建设专题学习 [89%]
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...狠抓党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。党员领导干部要将党风廉政建设与“两学一做”学习教育相结合，与企业生产经营各项工作相结合，在物资采购、项目建设等方面，时刻绷紧反腐倡廉弦，从小事、细事入手，约束...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-01
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797. 云南省国防科工局离退办主任李丕雄到我公司调研指导工作 [89%]
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...展有限公司党委副书记王必有从离退休人员构成、离退休干部和离休干部待遇落实情况、退管会党支部党员分布和支部工作情况、党费收交情况等方面，向调研组汇报了公司2017年度离退休人员工作情况。 调研组还就云南...
版块:90 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-10
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798. 雷鸣科化坚守安全红线推进安全发展 [89%]
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...、谁负责、谁落实、谁考核，确保各要素推进到位。严格干部跟带班、值班制度，生产车间主任和书记轮流跟班，机关干部值班人员按照规定做到当天值班期间深入基层不少于两次，巡查不少于5个重点岗位。加强设备设施管理...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-26
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799. 雷鸣科化坚守安全红线推进安全发展 [89%]
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...、谁负责、谁落实、谁考核，确保各要素推进到位。严格干部跟带班、值班制度，生产车间主任和书记轮流跟班，机关干部值班人员按照规定做到当天值班期间深入基层不少于两次，巡查不少于5个重点岗位。加强设备设施管理...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-26
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800. 坚持“两不误，两促进”深入开展群众路线教育活动——南阳神威爆破工程有限公司党支部 [89%]
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...作一线真抓实干，使问题在一线解决，能力在一线提升，干部在一线成长，成绩在一线彰显。 二、推行精细化管理，克服奢靡之风。牢固树立“过紧日子”的思想，认真遵守财经纪律和各项规章制度，实行精细化管理，严格控...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-04