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71. 含能公司交流“一线大调研”成果 [79%]
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...。各单位成立课题组，从生产难题攻关、科研体系建设、人力资源管理、市场营销策略、管理优化等方面入手，深入查找问题，研究制定措施。在“一线大调研”活动中，该公司共有186名干部、员工参与，形成了翔实的调研报告...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-25
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72. 陈纪明到怀化南岭公司调研 [78%]
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...要效益，再次强调“三个凡是”：凡是收入利润下降的，人力成本必须下降；凡是收入利润上升的，人力成本可以上升但不能高于收入利润上升指数；凡是收入上升利润下降的，人力成本不能上升。四是要进一步加强安全生产，...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-05-04
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73. 化工总控工决赛组委会听取竞赛整体情况汇报 [78%]
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...任高中富，兵器集团党群工作部宣传工作处处长张斌华、人力资源部人力资源开发处副处长于洋，北化集团人力资源处副处长黄文波等领导参加会议。 会上，裁判组向组委会汇报了竞赛整体情况，并公布竞赛成绩和名次。 会...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-09-11
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74. 天津宏泰公司40名新员工入职报到为搬迁调整新项目建设蓄力 [78%]
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...的员工入职，将为天津宏泰公司搬迁调整新项目建设储备人力资源。 为了使这批新员工更好的融入企业，公司在此次入职培训上下足了功夫，在继承以往培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-30
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75. 公司年度任职资格评审（营销、技术类）会议顺利举行 [78%]
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...）会议。 本次评审会议经过任职资格评委会办公室（人力资源中心、工程事业部党群人力部）精心组织和策划，评审对象涉及11个职种、共106人，与会专家/评委（随机抽选）共计20人。会上，人力资源中心就评审的规则、程...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-10
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76. 关于做好2011年度爆破工程、民爆器材、民爆安全专业技术资格评审工作的通知 [77%]
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...爆安全专业技术资格评审工作的通知 各地级以上市人力资源和社会保障（人事、人力资源）局，各有关单位、企业： 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2011〕12...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2011-08-01
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77. TDI公司信息化建设为发展助力 [77%]
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...门户网站信息集成应用平台，开发公文管理、电子合同、人力资源管理、供应商管理等应用系统，通过门户网站形成统一登录、统一展示、统一管理。他们根据员工在企业管理中所处角色，设定分级浏览权限，在保证数据及时提...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-09-07
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78. 四川雅化实业集团股份有限公司举行“09年新进员工入职培训” [76%]
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...内容有：集团发展史、概况及现状；企业文化建设纲要；人力资源管理、商务礼仪、洽谈沟通等有关知识。 8日上午，人力资源部经理窦天明主持培训总结会，集团总裁郑戎，公司领导董斌、王崇盛、宾晶等亲自到场，与公司...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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79. 含能公司全员劳动生产率同比提高47.3% [76%]
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...全员劳动生产率同比增长47.3%，这组数据是含能公司优化人力资源管理，发挥人力资源管理效能所取得的成效。 生产任务日益繁重，人员总数逐步减少，面对这一困扰着很多单位的难题，含能公司将提高全员劳动效...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-28
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80. 公司总部顺利完成全员竞聘上岗 [76%]
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...识，在公司竞聘小组领导下，从2017年11月1日-12月5日，由人力资源部牵头组织总部各职能部门的67个岗位进行公开竞聘。 本次竞聘坚持公开平等、择优录用、全面考核的原则，人力资源部通过发布竞聘上岗通知、组...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-18