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751. 银光集团总经理办公例会强调 开展对标管理 提升经济运行质量 [55%]
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...断完善各项管理制度，使其更加符合现有工艺水平，发挥激励考核的作用。同时，各分子公司要结合自身业务，制定科学严谨的年度预算，做细做实各项指标，稳步提升企业经济运行质量。（记者：贾敏） [b][color=#0000ff]原文网...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-08
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752. 关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见 [55%]
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...业安全生产标准化建设仍存在认识不到位、发展不平衡、激励约束机制不完善等问题，必须采取切实措施，抓紧研究解决。为全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设，现提出如下意见： [b]一、总体要求[/b] ...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-26
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753. 【江南化工】举行2015校园招聘宣讲会 [55%]
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...据江南化工的人才战略布局，坚持“四高双领先”的人才激励导向，集聚高学历、专业化人才，由江南化工总部牵头，协同下属公司共同启动了江南化工2015校园招聘。本次招聘采取线上、线下招聘双渠道的模式，据了解，自江...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-27
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754. 爆破公司以实际行动贯彻集团年度工作报告精神 [55%]
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...爆破技术的自主创新能力；三是通过调整用人机制、薪酬激励机制和人才培养机制，大力培养和使用青年人才，实现爆破公司队伍转型；四是通过强化公司基础管理、项目管理，实现施工企业向总承包企业的转型。 [b][color=#...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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755. 含能公司举办“两学一做”先进事迹报告会 [55%]
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...要内容，旨在通过优秀共产党员的先进事迹和奋斗历程，激励全体党员和广大员工以身边的榜样为标杆，以身边的优秀事迹为借鉴，做到“学有榜样，赶有目标”。为切实提升活动效果，该公司通过各党总支（支部）推荐，选择...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-06
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756. 含能公司理化检测中心奖优罚劣调动全员学习积极性 [55%]
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...考核实施办法，将员工个人劳动能力与劳动报酬相挂钩，激励员工学习理化分析项目和参与工作的积极性。 通过多能工培养，今年第二、三季度，工序班组人员学习及审批项目276项。解决了班组缺员、员工项目掌握...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-07
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757. 雷鸣科化党建工作再上新台阶 [55%]
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...，党员队伍优势和群众工作优势有机结合起来，通过考核激励，选树标杆等举措，充分激发党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。 在推进“两学一做”学习教育常态化...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-03
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758. 雷鸣科化公司通过高新技术企业认证 [55%]
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...化公司高度重视技术创新和研发投入，在企业内部形成了激励创新的工作氛围，为不断提高企业的科技创新水平打下了良好基础。公司秉承“关注前沿、步步领先”的科技理念，以技术中心为依托，制定了《“十二五”企业技术...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-29
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759. 雷鸣科化公司通过高新技术企业认证 [55%]
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...化公司高度重视技术创新和研发投入，在企业内部形成了激励创新的工作氛围，为不断提高企业的科技创新水平打下了良好基础。公司秉承“关注前沿、步步领先”的科技理念，以技术中心为依托，制定了《“十二五”企业技术...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-29
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760. 集思广益话销售 [55%]
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...条线，可以把服务费用注入到销售人员承包费用内，以此激励销售人员既卖好产品也注重做好售后服务。 “市场是广阔的，应尽快形成大销售的格局，引导公司上下人人都关注市场，人人都关心销售，八仙过海各显神通，谁...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-29