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521. 含能公司“赛马”机制取得实效 [94%]
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...报、征集合理化建议提交等方式，上报技术创新课题，各管理部门和单位按照四种项目类别分专业对其审核，并按难易程度、重要程度划分为三个等级，每月发布课题，组织各单位开展项目负责人竞聘，其中实施难度最高的第三...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-12
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522. 浅议经济新常态下民爆企业创新发展的出路与对策 [94%]
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...质安全水平的提高、技术与装备的升级换代、经营理念与管理创新等方面企业仍有的大的潜力可挖。一方面，企业应在集团化基础上打造企业品牌（一流的产品、一流的服务、一流的管理、一流的团队文化）作为企业提高竞争力...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-14
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523. 坚持科技先导 推动技术创新 [94%]
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...技术中心成立之初，易普力公司就确立了‘建立一种科学管理体系、打造一个开放科研平台、突破一批关键技术难题、培养一支优秀科研团队、争取一些重要政策支持’的‘五个一’总体目标，找准主攻方向，科学分期规划，确...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-22
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524. 东方公司“两学一做”再实践促发展 [94%]
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...中，促进“支部双改善”“党员创新工程”与技术创新和管理创新工作相结合。上半年，该公司组织478名在职党员进行“党员承诺”，通过公示上墙，进一步亮明党员身份。该公司确立改善及创新课题47项，已完成32项，创新课...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-23
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525. 市委组织部对集团公司人才工作进行检查 [94%]
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...公司组织部门和人力资源部以“人才管理推动公司发展和管理创新”为目标，加快人才创新改革步伐，力争改善现有人才梯队不合理的局面。一是制定下发了《陕西红旗民爆集团公司人才梯队建设实施办法》，明确了集团公司人...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2017-10-23
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526. 《中国爆破器材行业协会团体标准管理办法》研讨会在北京召开 [94%]
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《中国爆破器材行业协会团体标准管理办法》研讨会在北京召开 2019年4月15日，中国爆破器材行业协会（以下简称协会）在北京召开了《中国爆破器材行业协会团体标准管理办法》研讨会，会议由协会...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-09
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527. 把思路变成实实在在的行动和结果 [94%]
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...入挖掘工作中存在问题的根本原因并及时改善。四是要抓管理创新，敢于主动打破惯例，眼睛向外看，关注竞争对手、兄弟企业、国内外先进企业好的经验做法，积极学习效仿。利用合理化建议工作，充分调动广大员工的积极性...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-04
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528. 聚银公司“党员创新工程”创效2200余万元 [94%]
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...持续改善。截至目前，“党员创新工程”完成率94%，解决管理、生产、技术等实际问题324项，创效2200余万元。 该公司在总结以往“党员创新工程”亮点做法的基础上，探索“党员创新工程”开展的新途径，在全公司开展党员群...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-09
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529. 全息服务 全员参与 全程关怀——山东银光科技有限公司安全文化建设纪实 [94%]
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...伤害”为目标，以“三个层次”、“三套考核”、“三种管理工具”为特色的“三三三”安全管理模式为基础的企业文化。一、全息服务的信息化管理信息优化管理，就是自觉地利用信息技术，对企业从规划设计到全程运行实行...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-31
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530. 用青春演绎创新之美——记浙江永联民爆器材有限公司宁波分公司最美员工许伦杰 [94%]
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...，能吃苦，参加多项乳化炸药技术改造，建立和完善质量管理体系，积极开展安全生产标准化创建活动，为企业技术进步和安全生产做出了较大贡献，用青春演绎了技术人员的创新之美。 勇于担当，充满朝气。公司...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-12