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版块:下载 用户名:大风大风 更新日期:2025-01-23
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版块:下载 用户名:最美贵州 更新日期:2025-02-04
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版块:下载 用户名:核弹头 更新日期:2025-02-09
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版块:下载 用户名:民爆工作者 更新日期:2025-03-28
...的贡献。 [b]二是在培训模式上引入市场化激励。[/b]将基层单位市场化工资切块4%纳入培训市场化考核,从基础管理、科区自培、班组自训、矿上统培四个项目考核,根据基层各单位制定的培训市场化考核方案,进...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08
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版块:下载 用户名:ynahdyl 更新日期:2017-05-15
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版块:下载 用户名:杨登 更新日期:2025-01-23
...立凭技能提拔重用、凭业绩评先争优、凭贡献确定收入的激励机制,打造精干高效、素质优良、业绩突出、能力卓越的员工队伍。 该单位打破传统的思维模式和管理思路,持续优化组织结构,减少管理层级,压缩中...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-28
...,督促各级人员履职尽责,建立起职能清晰、权责明确、激励有力的集团化管理运营模式的一项基础措施,要求各级人员高度重视,并按考核条款实施各单位的内部管理。其次,由厂长温云峰依次与4个分厂厂长、总部14个部门负...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-17
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版块:下载 用户名:海纳百川 更新日期:2025-01-23