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431. 国庆期间天津市安全生产状况总体平稳 [92%]
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...患进行再梳理再推动再落实。并组织了市区两级应急管理干部职工共640人参加的值班工作业务培训，就加强国庆节期间值班值守工作进行部署安排，并从值班规定、值班设置、值班平台、值班检查、信息报送等方面进行了全面培...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-10-08
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432. 弘扬艰苦奋斗 赓续银光辉煌 [92%]
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...精神实质不会变。保持和发扬艰苦奋斗精神也是党员领导干部抵制“四风”和机关“六疾”的良药。尤其是在企业发展的低迷时期，更需要传承艰苦奋斗优良作风，居安思危、居危思进，为迎得新的发展良机努力奋斗。党员领导...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-18
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433. 含能公司强化党风廉政建设责任落实 [92%]
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...重点工作，认真落实党风廉政建设责任制，组织广大党员干部认真学习领会会议精神，抓好党内法规贯彻落实。通过深入学习领会十八届六中全会、中纪委七次全会、全国国有企业党建工作会议以及上级领导的有关讲话精神，抓...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-14
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434. 市国资委主任杨旺余莅临集团公司调研 [92%]
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...公司的目前经营发展状况、现任班子成员分工、中层管理干部年龄结构、文化层次以及当前面临的高层管理人才断层的现状、制约企业经营发展的内外部原因和深层次问题。特别对近一两年来企业在面对民爆行业大的形势影响下...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-12
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435. 安全约谈 责任落地 措施到位 确保安全——记四川宜宾威力化工公司安全约谈管理办法 [92%]
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...工有限责任公司推出安全管理新举措——违章员工或失职干部安全约谈管理办法。 安全约谈是对轻微违章行为的员工或有苗头性、倾向性、安全意识淡薄、安全管理欠缺的干部进行谈话、诫勉，达到及时提醒、教育...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-10
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436. 易普力公司担使命、找差距、抓落实，打通安全最后一公里 [92%]
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...、班组的安全承诺，一个个鲜红的手印提醒着每天来往的干部员工自己曾经许下的承诺。2018年底，易普力公司对所属50家单位的安全文化建设情况进行评价，作为2018年唯一一家安全文化建设四星级单位，万州工厂管理部成为了...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-08
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437. 成效：厚积薄发终有时——“在变革中前行”系列报道之三 [92%]
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...立标准化的经济运行分析模板，并对分、子公司各级领导干部和业务人员进行经营理念的贯彻和培训。坚持召开月度经济运行分析会，银光集团领导参加分、子公司经济运行分析会，引导各分、子公司各级管理人员以数据为支撑...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-31
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438. 开展任前谈话提醒 助推中层履职尽责 新天地集团召开中层管理人员任前集体谈话暨宣布大会 [92%]
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...正式任命，历时三个多月。程序上做到了公平公正公开，干部任用上基本做到好中选优、优中选强，为全集团进一步深化三项制度改革开了好头。 本次会议是任前谈话会、宣布大会、见面会三会合一。新天地集团党...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-04-24
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439. 雷鸣科化强管理保安全 [92%]
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...求等，确保检查不留死角，整改措施落到实处。针对个别干部反“三违”工作还存在好人主义、不敢碰硬等不良倾向，公司刷新了“三违”管理制度，要求公司值班人员以及基层单位值班干部带指标查“三违”，当月未完成“三...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-22
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440. 公司组织开展2020年新任职中层管理人员任前集体谈话 [92%]
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...招，办实事，在新的岗位上做出新贡献、新业绩，根据《干部选拔任用》相关规定和组织程序，2020年11月2日下午公司党委组织对2020年通过竞聘上岗新任职的14名中层管理人员开展任前集体谈话。 公司党委副书记张...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2020-11-06