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31. 银光集团院士专家工作站揭牌 [92%]
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...户的第二个院士专家工作站，是白银市柔性引进高端领军人才的又一硕果，必将对区域经济发展产生强大的引领和带动作用。她希望银光集团等相关企业借助工作站这一创新平台，加快推进科技成果转化，不断提升企业研发实力...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-23
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32. 尹家绪来银光集团检查指导工作 [91%]
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...础管理工作，围绕中心，服务大局，创先争优，大胆创新人才引进方式方法，努力实现企业2012年生产经营目标和长远较快发展，做兵器集团的优秀企业、卓越企业。要通过建立与员工利益挂钩的考核激励机制，持续调动全员参...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-12
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33. 烽林分公司：加快军民融合发展助力企业转型升级 [91%]
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... [b]筑底强基 凝聚人心[/b] 分公司破除人才政策壁垒，以用好现有人才和引进外来人才为主线，构建科学的人才开发与管理机制。积极贯彻“事业留人”的方针，加快建设新产品科研试验线、产品测试场所等基...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2021-07-19
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34. 应急管理部省政府签署共建西安科技大学协议 [91%]
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...华表示，省政府将认真按照共建协议要求，在学科建设、人才引进等方面给予学校更多支持，推动学校在应急救援和防灾减灾领域人才培养、科学研究等方面作出更多贡献。 根据协议内容，应急管理部和陕西省政府...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-10-17
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35. 银光集团首席顾问赵健博士为科技人员做讲座 [90%]
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...今年3月份被银光集团聘为首席顾问，是企业引进的高端人才之一。银光集团实施人才强企战略，注重引进高端人才，为高端人才带动科研团队解决企业技术难题、增强研发能力提供充足的保障，进一步提升企业技术创新能力和...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-13
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36. 积极培育创新文化 激发员工创新热情——二论贯彻落实银光集团2013年度工作会精神 [90%]
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...员工共享企业发展的成果，使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造得到充分体现。 全体员工是企业创新工作的主体。各单位要大力营造人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新的氛围。引导员工以创...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-20
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37. 永春县副县长陈佩芳到永春分公司调研 [90%]
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...县长陈佩芳一行5人，到永春分公司调研企业生产经营、人才引进、企业发展等工作，并送上慰问金15000元。 [img]http://www.hxkh.com/images/upfile/20210419/16188225603597410.jpg[/img] 调研中，陈佩芳详细听取了分公司关...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2021-04-19
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38. 银光集团召开2013年度创新大会 [89%]
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...是持续强化人才队伍建设，为企业发展提供有力支撑。在人才引进上，要紧密围绕企业发展需求，坚持高校引进和社会引进相结合的方式，有计划开展人才引进工作。在培养人才方面，要继续做好兵器首席专家、科技带头人“定...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-26
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39. 习近平主持召开中央财经领导小组第七次会议 [89%]
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...案。要抓紧修改完善相关法律法规，实施更加积极的创新人才引进政策。要研究在一些省区市系统推进全面创新改革试验，形成几个具有创新示范和带动作用的区域性创新平台。 中央财经领导小组成员出席，中央和国家有关...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-19
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40. 荣获多项发明创新奖 [88%]
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...明显提升。 近年来，泰山民爆公司高度重视人才队伍建设，随着大力引进人才、创新人才培养机制等一系列措施的落地，公司人才梯队建设成效明显，为促进企业健康可持续发展积蓄了力量。（陈祥森） ...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-27