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371. 开展“决战四季度 冲刺总目标”主题党日活动 [58%]

...”主题党日活动,部署四季度重点工作,突出党建统领,激励全体党员干部继续发挥先锋模范带头作用,确保圆满完成全年各项工作目标。 [img]http://www.expl.ceec.net.cn/picture/0/2009241441537927809.png[/img] 活动首...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-24

372. 炮孔钻机的发展动向_刘汉杰.pdf [58%]

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版块:下载 用户名:自食其力 更新日期:2025-01-23

373. 矿山凿岩设备的未来发展_赵金富.pdf [58%]

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版块:下载 用户名:大风大风 更新日期:2025-01-23

374. BS EN 13631-15-2005-版本2.pdf [58%]

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版块:下载 用户名:民爆信息平台 更新日期:2025-03-28

375. 含能材料分公司建立安全培训长效机制 [58%]

...素辨识等知识为主要内容的系统培训,逐步完善安全培训激励机制,激发全员参与安全管理的积极性和主动性。 安全培训以季度为区间,实行动态管理。各单位将员工培训考勤、培训结果进行量化考核,并将考核结果与员工上...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-03-01

376. 公司举行新春座谈会 [58%]

...群孔干扰减振技术、环保清洁爆破建筑物拆除等等,以此激励全体员工奋发向上,在新的一年继续弘扬宏大精神,努力创新创造,为公司的发展作出新的贡献。 李董表示,2008年是公司上市的关键一年,在新的发展上升期,...

版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2008-02-15

377. 洞室开挖及爆破作业安全技术规程.doc [58%]

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版块:下载 用户名:井冈山 更新日期:2017-02-09

378. 民爆、爆破行业主要标准目录V1.0.pdf [58%]

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版块:下载 用户名:北京人在首都 更新日期:2025-03-28

379. 含能公司以品牌建设推进党建工作 [58%]

...现活动的个性化和实效性。采取定期交流经验,建立考评激励机制,加大推进力度等举措,确保活动接地气、见成效。各基层党组织持续深入推进“党员创新工程”,确保活动机制持续化、常态化有效运行,使“党员创新工程”...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-04

380. 雷管车间全力打造特色班组文化 [58%]

...和谐班组为目标,在班组定期评选“小楷模”,形成正向激励;建立谈心角,班长主动与职工谈心话安全;班组成员手写安全警示标语,以温情嘱托提高班组成员安全意识。延期班着力打造节约型班组,积极提出合理化建议,改...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-14