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351. 全息服务 全员参与 全程关怀——山东银光科技有限公司安全文化建设纪实 [46%]
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...，开展系列安全文化活动，充分发挥导向、规范、凝聚、激励作用，同化安全行为。首先是安全文化活动不断推陈出新。2011年，“生命第一”为主题的演讲比赛活动，“我与银光安全文化”、“我对安全的认识体验”为主题的...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-31
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352. 神华准能炸药厂倾力打五种文化彰显企业风采 [45%]
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...造创新文化，领导带头，尊重员工的首创精神，强化正向激励。利用一切机会为职工搭建创新平台，采取引进来走出去的方式，实现知识嫁接，异花授粉，让厂内技术人员学习同行业和跨行业的先进技术，将先进行业的新技术移...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-18
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353. 在云南安宁化工厂有限公司揭牌仪式上的讲话 [45%]
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...步伐并已取得了阶段性成绩。新时代呼唤新作为，新征程激励新担当，云南安宁化工厂有限公司和我们这一代安化人，一定有创造历史的激情、有实现梦想的能力、有续写辉煌的信心！ 祝愿云南安宁化工厂有限公...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-11-28
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354. 从核工业到新型大化肥 [41%]
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... 周年之际，通过回顾我们的转型发展之路，以激励我们奋力开创更美好的明天！ 一部曲：转民——大化肥项目争取之路 建峰集团的前身是中国核工业 816 厂。...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2018-08-02
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355. 建设企业安全文化 提升企业管理水平 [40%]
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...全生产活动的安全意识、信念、价值观、道德规范、安全激励、进取精神等安全的精神因素。企业安全文化体现为一个人、一个单位、一个群体对安全的态度、思维程度及行为方式，其所谓内化于心，外化于行。企业安全文化建...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-14
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356. 建设企业安全文化 提升企业管理水平 [40%]
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...全生产活动的安全意识、信念、价值观、道德规范、安全激励、进取精神等安全的精神因素。企业安全文化体现为一个人、一个单位、一个群体对安全的态度、思维程度及行为方式，其所谓内化于心，外化于行。企业安全文化建...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-08
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357. 多快好省 纲举目张 齐力开创集团转型创新改革发展新局面 [39%]
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...管理成本。二是激发干事创业活力。集团进一步探索新的激励与约束机制，进一步优化机构设置与定岗定员。继续在新兴板块试点混合所有制、核心骨干持股，拿出硬举措让人员能上能下、能进能出、能增能减，强化问责、提前...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-04
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358. 雷鸣科化答复《安徽雷鸣科化股份有限公司非公开发行股票申请文件反馈意见》之专题报告（修订稿） [38%]
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...。以精干高效为标准，加大人力资源整合力度，积极探索激励方式，为提质增效奠定坚实基础；公司将完善并强化投资决策程序，提升资金使用效率，节省公司的财务费用支出，有效的控制经营风险，提升公司的整体盈利能力；...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-21
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359. 李寿生：大力弘扬劳模精神工匠精神奋力开启新时期建设石油化工强国的新征程 [38%]
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...作者和先进集体，大力弘扬新时代劳模精神、工匠精神，激励和鼓舞全体干部职工继续奋发有为地攻坚克难、开拓进取，在建设石油和化学工业强国的新征程中再立新功。 [b]首先[/b]，我谨代表中国石油和化学工业...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2021-01-15
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360. 走在创业创新的路上 书写民爆行业新传奇——回眸湖南新天地投资控股集团有限公司“十二五”辉煌成就 [37%]
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...品和服务，实现合作伙伴共同价值的最大化；通过竞争和激励，形成员工价值与企业价值的和谐统一。 二是用标准化明确管理规范。集团对标行业最优标杆，对管理的每一个环节、每一个部门、每一个岗位，制定严谨细致的科...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-30