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21. 关于协会网站“岗位招聘”和“人才登记”栏目有关事项的通知 [95%]

...单位、爆破作业单位: 为促进我省爆破行业人才引进人才双向流动,更好地服务于我省爆破作业单位和爆破作业人员。协会网站已新增“岗位招聘”和“人才登记”两个栏目,分别提供爆破作业单位用人招聘和爆...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-10

22. 关于协会网站 “岗位招聘”和“人才登记”栏目有关事项... [95%]

...单位、爆破作业单位: 为促进我省爆破行业人才引进人才双向流动,更好地服务于我省爆破作业单位和爆破作业人员。协会网站已新增“岗位招聘”和“人才登记”两个栏目,分别提供爆破作业单位用人招聘和爆...

版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-09

23. 雷鸣科化打造创新驱动型一流民爆加速 [94%]

...进并稳居行业第一方阵。 雷鸣科化公司坚持不懈的在人才引进与培养、队伍素质下大力气。三年来,先后引入22名高校毕业生,向上级机关输送各类人才8人,向子公司派出管理人才78人,培养出47名爆破专家。今年初,已就人...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02

24. 参加“我选湖北·爱上宜昌”校园招聘活动 [94%]

近日,“我选湖北·爱上宜昌”中高层次人才暨实习见习洽谈会(武汉)校园招聘活动在武汉大学成功举行,昌泰公司积极参加,主动出击揽才。 此次招聘由宜昌市委人才办、宜昌人力资源和社会保障局主办...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2019-12-17

25. 甘肃久联集团2015年招聘大学生工作圆满结束 [93%]

...企业人才结构,甘肃久联领导班子高度重视各类专业技术人才引进工作,确定了集团未来人才发展战略,并决定在2015年招聘一批大学生,以满足公司对人才的需求。 为使本次大学生招聘工作规范有序,保证招聘质量,集团公司...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-23

26. 党委中心学习组学习(扩大)会议提出 为创新型人才崛起提供平台 将制度变成员工的自觉行为 [93%]

...扩大)会议指出,要尽快完善创新工作机制、体制,搭建人才、资源配置平台,为科技人才潜心科研创新提供保障,以务实的态度狠抓“三化”工作中的安全管理。总经理贺宜平、党委书记常建荣、监事会主席刘淑琴等集团领导...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-09

27. 庆中秋 叙友情 话未来--河南久联神威民爆公司召开在职大学生中秋节座谈会 [92%]

...了主旨发言。李凤鸣在讲话中认真总结了久联神威公司在人才队伍建设上的成功做法。她说:“多年来,久联神威公司坚持实施“人才强企”发展战略,不断完善人才建设机制,为各类优秀人才提供了广阔的发展舞台,为企业长...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-11

28. 量体裁衣 因岗设试 [92%]

...求将“紧缺急需、优势突出、梯次配备”的重要经营管理人才引进来,为集团“规范、安全、共赢”、转型跨越发展提供人才支撑。   本次招聘由省委组织部公选办全程指导,予以量体裁衣,因岗设试。对写作能力、协调能...

版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-21

29. 集团公司召开科技创新大会 [92%]

...革,充分激发创新创造活力,推动集团公司科研上水平、人才上层次、成果上档次、工程化产业化上规模。归结起来,就是要能“拿回来”、“干出来”、“提上来”、“有未来”。一是要加强竞争组织和激励,把更多的项目“...

版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-01

30. 努力让广大群众有更多获得感 [92%]

...质上是人才驱动,要实施更积极、更开放、更有效的创新人才引进政策,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。强化分配激励,让科技人员、创新人才得到合理回报。要抓住建设天津自由贸易试验区这个...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-29