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2301. 雷鸣科化凝聚合力降本增效 [50%]
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...相互提醒，坚决杜绝长明灯、长流水现象，引导职工养成岗位节约的良好习惯。机电人员对设备维修由原来的“领”新配件转变为“修”旧配件，有效控制材料费支出。 积极开展设备自主维修。动力车间时刻树立过“紧”日...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-17
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2302. 雷鸣科化凝聚合力降本增效 [50%]
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...相互提醒，坚决杜绝长明灯、长流水现象，引导职工养成岗位节约的良好习惯。机电人员对设备维修由原来的“领”新配件转变为“修”旧配件，有效控制材料费支出。 积极开展设备自主维修。动力车间时刻树立过“紧”日...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-17
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2303. 雷鸣科化公司雷管车间班组文化引领安全生产 [50%]
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...司一道共克时艰，坚决保障车间安全生产。制线一班操作岗位由36人减员分流至16人，在班长空缺的情况下，该班发挥团队精神，实行自主管理，职工互帮互助，一人多岗，将车间安排的生产任务及时完成。导爆班每天生产十余...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-19
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2304. 银光集团通过省军工保密资格审查认证 获二级保密资格 [50%]
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...开展情况的汇报后，通过与涉密人员谈话、检查重点涉密岗位保密防护措施及保密制度落实情况，审查相关资料、组织涉密人员闭卷考试等形式，对银光集团保密工作进行了系统检查。 审查组认为银光集团各项保密制度齐全，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-09-02
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2305. 机关一支部召开“坚守纪律底线，培养高尚情操”专题研讨会 [50%]
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...规矩、培育高尚情操落实到具体行动上、落实到立足本职岗位踏实工作中，为雷鸣科化美好的明天添砖加瓦。 [attach]3141[/attach] [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.lmkh.com/info/1016/4879.htm[/code]
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-12
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2306. 省国防科工办关于在全省民爆行业开展安全生产大检查的通知 [50%]
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...人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 2、安全生产法律法规、标准规范执行情况。设立安全生产管理机构和人员配备情况；技术设备安全管理制度和岗位安...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2011-05-29
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2307. 雷鸣科化公司召开新进大学生入职座谈会 [50%]
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...不容易复制”等观点，勉励大学生们锻炼意志品质，尽快岗位成才，实现自身价值，为企业发展多做贡献。 座谈会在和谐融洽的氛围中顺利进行，新进大学生们通过近距离与公司领导交流，对企业的认同感得到增强，对公司...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-31
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2308. 雷鸣科化公司召开新进大学生入职座谈会 [50%]
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...不容易复制”等观点，勉励大学生们锻炼意志品质，尽快岗位成才，实现自身价值，为企业发展多做贡献。 座谈会在和谐融洽的氛围中顺利进行，新进大学生们通过近距离与公司领导交流，对企业的认同感得到增强，对公司...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-31
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2309. 银光集团深入推进生活区清产核资工作 [50%]
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...位还将如何提升资产收益率作为全员课题，鼓励员工立足岗位，围绕减支增收，查找“出血点”,通过合理化建议、讨论会等工作平台，提建议、定措施。针对能源损耗与土地、房屋等资产市场化运作问题，该单位积极调研市场...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-06
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2310. 红光公司TDA厂：创新思路推动单元成本效益管理 [50%]
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...和综合考核工资。坚持“责、权、利”结合，适当地体现岗位差别，岗变薪变。 该单位实行电子看板管理，将各项考核指标纳入信息化考核模式。每天各核算单元在电子看板上录入各项指标，员工可以适时看见个人在当天的收...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-25