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211. 新天地集团召开物业分离移交工作推进会 [63%]
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...领导，明确责任。要调整优化管理团队，尤其是引进专业人才配齐配强南岭物业开发公司领导班子，同时强化各级职能部门对物业管理业务的职责，建立起南岭化工一把手亲自抓、分管领导具体抓、分管部门配合抓的工作机制；...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-09-22
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212. 《国家信息化发展战略纲要》解读 [62%]
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...方面可以大有作为。只有以信息流带动技术流、资金流、人才流、物资流，更好地发挥信息化的引领和驱动作用，才能促进资源配置优化，促进全要素生产率提升，推动创新发展、转变经济发展方式、调整经济结构。出台《纲要...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-29
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213. 雷鸣科化顺利通过高性能三级煤矿许用水胶炸药等四个项目的鉴定和立项评审 [62%]
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...鸣科化指导工作。石总还表态今后会更加重视科技，重视人才，不断提高公司的科技创新能力，推动公司不断向前发展。 [img]http://www.lmkh.com/_mediafile/lm/2016/04/01/1t3zj6c4wa.jpg[/img] [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.l...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-01
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214. 解放思想深化改革全力推进跨越发展——特能集团召开2014年工作会暨一届三次职代会 [62%]
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...营目标的基础上，军品要追求科技创新能力、装备条件、人才队伍改善和职工收入“四个提高”，民品要保证每年增利4000万以上。各级领导班子要有危机感、责任感和紧迫感，高度重视和谐企业的建设，坚持以人为本，注重人...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-28
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215. 创新驱动强企之路 [62%]
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...员、技术人员、广大员工 “三结合”，形成技术支撑、人才引领、资本助推的合力，集中力量造就一批拥有自主知识产权、具有国际竞争力的技术创新、管理创新成果，广泛应用在产业价值链的核心高端环节上。 创新驱动强企...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-06-28
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216. 南岭化工集团中层管理岗位公开竞聘公告 [61%]
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...职责： 1.负责编制公司人力资源发展规划，人才培训、招聘、引进方案，机构设置及定员定编方案等。 2.负责公司劳动用工和人事管理，管理员工劳动合同，办理员工“五险一金”，处理劳动纠纷。 ...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-09-12
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217. 习近平总书记重要文章《深入理解新发展理念》 [61%]
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...和政策创新，突出“高精尖缺”导向，实施更开放的创新人才引进政策，聚天下英才而用之。 [b]第二， 着力增强发展的整体性协调性。[/b]“有上则有下，有此则有彼。”唯物辩证法认为，事物是普遍联系的，事物...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-23
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218. 雷鸣科化关于非公开发行A股股票后填补摊薄即期回报措施（修订）的公告 [61%]
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...，完善薪酬和激励机制，建立科学合理和符合实际需要的人才引进和培训机制，搭建市场化人才运作模式，完善人才发展战略，积蓄公司发展活力。 [b]6[/b][b]、严格执行公司的分红政策，保障公司股东利益[/b] ...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-02
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219. 国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见 [61%]
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...进一步加强农业职业技术院校建设，为农村培养实用技术人才。积极发展劳务经济，加大农村劳动力培训力度，发挥劳务中介组织作用，扩大劳务输出。实施农民创业促进工程，大力支持外出农民工返乡创业。探索农村集体和农...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2012-01-18
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220. 特能集团深入学习贯彻落实集团公司工作会和党组扩大会精神 [60%]
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...人力资源管理要完善选人用人机制、激励机制，推进精益人才工程，加强对中高层管理人员队伍和后备干部的培养；依法治企要突出全员法治教育，切实增强法治观念、法治意识，自觉做到经营依法、决策问法、行为守法、遇事...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-30