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191. 银光集团举办“三严三实”专题教育党课 总经理、党委副书记作《心为民所系、权为民所用》党课报告 [95%]
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...业发展的重要意义，深入分析用权不严的原因，以及领导干部怎样做到“严以用权”四个方面，结合企业实际，就“严以用权”做了深刻阐述。 总经理、党委副书记将“严以用权”的内涵凝练为“心为民所系、权为民所用”十...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-23
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192. 银光集团总经理办公例会强调立足岗位查问题促改善 [95%]
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...要认真思考、全盘谋划，将同一岗位任职时间较长的领导干部通过岗位交流，挖掘管理人员内在潜能，激发工作激情，更好地为企业服务。要本着求真务实的态度，做好专业技术人员的考核工作，为后续深化人员结构改革提供依...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-10
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193. 党委中心学习组学习扩大会议要求 强化自身建设立足管理实际降本增效 [95%]
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...洁从业”为主题的12项活动，进一步加强全体党员及领导干部的廉政思想教育，增强党员党性观念、纪律观念和责任意识。 会议指出，稻盛和夫所提到的“付出不亚于任何人的努力；要谦虚，不要骄傲；每天反省”，既是加强...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-06-23
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194. 召开干部大会 [95%]
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... 10月23日，葛洲坝易普力股份有限公司平朔项目部召开干部大会。公司党委常委、纪委书记、工会主席王丹出席会议,项目部中层以上干部及部分职工代表参加了会议。[img]http://www.expl.ceec.net.cn/picture/-1/1511101815344484046.jpg[/img] 会...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-27
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195. 保利集团召开规范和加强民爆集团管理会议 [95%]
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...用，加强民爆集团党建工作，并宣讲了党组织建设、党管干部、党组织参与企业重大问题决策、行使建议权和监督权等方面的政策。强调领导班子要加强团结，进一步加强人事和财务资金管理，加强对公司印章使用的管理。 参...
版块:45 用户名:民爆库 更新日期:2011-10-20
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196. 雷鸣科化公司中层干部培训班开班 [95%]
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...可持续发展为目标……”7月19日上午，雷鸣科化公司中层干部培训班开班，共有来自包括子公司的90余名中层管理干部参加了培训。 本次培训为期三天。为了提升培训效果，公司精心谋划，认真组织，专门邀请了工信部、复...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-19
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197. 聚银公司立足班组抓精益管理 [95%]
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...。他们还组织进行优秀班组管理经验交流，安排50名科级干部和104名班组长及班组管理员参与5S管理、TPM管理、单元成本效益核算、安全管理、班组建设及合理化建议等培训，增强员工精益意识。TDI厂在加强员工业务技能培训的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-13
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198. 雷鸣科化公司多举措严抓作风建设 [95%]
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...员进行责任追究。这是雷鸣科化公司狠抓作风建设，提高干部执行力的一个缩影。 近年来，公司从严风肃纪，狠抓管理人员干部作风建设入手，不断提高干部执行力建设，改变了在个别干部身上存在的工作懒散，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-25
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199. 公司召开2016年度中层管理人员述职述廉大会 [95%]
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...参加会议。 [attach]5327[/attach] 为做好本次干部考核工作，公司抽调了所属5家分公司的党委书记和纪委书记组成考核小组，负责此次的考核工作，通过个人述职、民主测评、考核谈话等方式，对中层管理人员的履职...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-07
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200. 雷鸣科化公司严抓作风建设 [95%]
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雷鸣科化公司以干部作风建设为抓手，严明纪律、严格管理，严肃问责，以作风建设新常态推动公司改革创新发展。 加强理论学习，提高党员干部理论水平。公司严格执行学习制度，把每月两次中心组学习会扩大到基层党政...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31