大约有2,287项符合查询结果，库内数据总量为47,070项。（搜索耗时：0.0186秒） [XML]
-
1751. 关于公布温州市2017年度爆破作业人员考核结果的通知 [42%]
-
...证明复印件； 4、申请人与所在单位签订的劳动合同复印件； 5、所在单位为申请人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险证明材料原件。 三、杭州...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-06
-
1752. 苗圩：着力解决工业转型升级中的几个重大问题 [42%]
-
...钱”业务的监管力度，引导社会资本投向。 （三）解决劳动力、土地和资源环境等生产要素瓶颈制约。顺应我国产业发展进入转型升级新阶段的要求，坚持市场化改革方向，缓解劳动力成本上升、土地供给紧张、资源环境压力...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-09
-
1753. 人民日报人民论坛：中国经济的大势所趋 [42%]
-
...从供给侧看，我国生产要素综合比较优势没有改变，具有劳动资源优势、土地优势、资本优势、新兴优势，供给体系质量不断提升；从需求侧看，我们拥有近14亿人口的超大内需市场，中等收入群体规模迅速扩大，大众消费升级...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-22
-
1754. 银光集团二季度信息化建设工作汇报会要求 以管理需要为导向推进信息化建设 [42%]
-
...个人、每一台设备、每一个储槽，以信息化手段降低员工劳动强度，提升工作效率，实现生产线异常管理和质量管理的可追踪，杜绝推诿扯皮现象，降低管理成本，提升管理效率。要将信息建设与绩效考核体系相结合，相衔接，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-18
-
1755. 干净整洁迎新年，青年团员再起航 [42%]
-
...扫没有被冲刷干净的部分尘土砂石。经过三个小时的辛苦劳动，青年团员各个早已是满头大汗，满身污渍，但看到库区环境面貌得到了改善，大家脸上都露出了满意、可爱的笑容，觉得这点辛苦不算什么。 [img]http://...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-01-31
-
1756. 尚凤琴：潜心科研一线求创新 [42%]
-
...了较高规模的重要科研任务。她被评为银光集团2012年度劳动模范。成绩的背后，靠的正是她善于学习、勤于总结、甘于吃苦的敬业精神。 [b]善于学习强本领 [/b]尚凤琴爱学习，工作之余忙“充电”。工作中遇到疑难问题时，就...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-06
-
1757. 开展任前谈话提醒 助推中层履职尽责 新天地集团召开中层管理人员任前集体谈话暨宣布大会 [42%]
-
...集团良性运转。三是强化服从服务意识，新天地集团作为劳动密集型企业讲究的是服从，是较强的执行力，对领导交办的事情必须无条件完成，不谈条件不讲理由，同时还要服务好来集团办事的基层单位，绝不做脸难看、话难听...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-04-24
-
1758. 发展的动力之源——记含能公司能源动力中心党总支 [42%]
-
...得奖励。该单位在班组内部各小勤间、各台锅炉之间开展劳动竞赛，降低能源消耗。同时，以“党员创新工程”“支部双改善”等活动为载体，持续开展合理化建议、小改革、小窍门等活动，集纳全员智慧，解决影响和制约生产...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-12
-
1759. 雷管线上的铿锵玫瑰 [42%]
-
...g]http://www.lmkh.com/_mediafile/lm/2014/03/07/23vc2sw1qn.jpg[/img] 省劳动模范顾晓春是雷管车间制线一班的班长，针对班组自动化程度低，人员多且基本上都是女工的特点，她摸索出“三个创新”班组管理模式，即创新育人模式、创新班组...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-07
-
1760. 以问题为导向 夯实管理基础——贯彻落实党的十八届三中全会精神系列评论之二 [42%]
-
...、降本增效、工艺优化等各项工作，最大限度地减少无效劳动、消除浪费，努力实现成本费用最低化和企业利润最大化，在日常工作实践中夯实基础管理，提升企业竞争力。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com....
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-17