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1731. 含能公司化工二厂员工李丽萍:身体力行作表率 [43%]

...,带上专用记录本等,做好相应的准备。   生产一线劳动强度大,员工有时为了图方便,会出现不正确穿戴劳保护具的现象,这也成为她日常监督检查中重点关注的内容。当看到现场有员工劳保护具穿戴不规范时,她一方面...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-28

1732. 关于公布台州市2018年度爆破作业人员考核结果的通知 [43%]

...证明复印件; 4、申请人与所在单位签订的劳动合同复印件; 5、所在单位为申请人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险证明材料原件。 三、杭州...

版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-06

1733. 雷鸣科化公司加强文明创建助推企业发展 [43%]

...质量在我手中”、“重质量、讲诚信、比奉献”的群众性劳动竞赛活动,员工自觉做到自检、互检,使公司三大产品优良品率稳步提高。在强化诚信教育的基础上,提出“以优质的产品赢得用户、以周到的服务稳住用户、以齐全...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-13

1734. 雷鸣科化公司加强文明创建助推企业发展 [43%]

...质量在我手中”、“重质量、讲诚信、比奉献”的群众性劳动竞赛活动,员工自觉做到自检、互检,使公司三大产品优良品率稳步提高。在强化诚信教育的基础上,提出“以优质的产品赢得用户、以周到的服务稳住用户、以齐全...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-13

1735. 舞动创新之翼——银达公司聚氨酯研究所科研创新工作透视 [43%]

...次涂料级TDI产品质量。 “保护知识点,就是保护自己的劳动价值。”近年来,该单位把专利申报工作作为推进自主创新的一项战略工具。截止目前,该单位共申报专利技术16项,其中已受理12项;7项科研成果通过了银达公司组织...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-22

1736. 《人民日报》刊发王江平副省长谈深化国企改革 [43%]

...法权益”底线的能力;二是合理统筹分流安置职工。围绕劳动关系接续和职工合法权益保障,探索建立竞争性职工利益保护机制,供分流职工选择安置路径,统筹解决好历史遗留问题和本轮改革的职工分流安置;三是市场化移交...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-18

1737. 含能公司理化检测中心:持续改善提升创新创效能力 [43%]

...效率,强化了管理工作的计划性、可追踪性,提高了员工劳动生产率。[b]单元核算降成本 [/b] 该单位将单元成本效益管理纳入班组管理流程和绩效考核体系,在各班组展开。将班组每月单位时间创造的个人价值改善情况与员工...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-22

1738. 银光集团总经理、党委副书记出席聚银公司职工代表大会 强调实现有质量、有效益、可持续发展 [43%]

...员、兵器集团科技带头人、关键技能带头人、职工代表、劳动模范、优秀班组长及五长以上人员参加会议。 银光集团总经理、党委副书记充分肯定了聚银公司面对TDI市场严峻形势,不等不靠,内抓改革、外拓市场等方面所做的...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-02

1739. 关于公布2020年度浙江省第四期爆破作业人员考核结果的通知 [43%]

...证明复印件; 4、申请人与所在单位签订的劳动合同复印件; 5、所在单位为申请人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险证明材料原件。 三、考核...

版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-24

1740. 党委中心学习组学习(扩大)会议要求 抢抓机遇 增强企业活力 [43%]

...查、走访、听取班组员工意见,优化工作流程,消除无效劳动。五是要对信息化系统内容进行消化、吸收、再提升,提升信息化系统管理水平。六是要以求真务实的工作作风做好人员结构调整,通过三定工作,严格控制人员总量...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-19