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131. 扎根基层数十载 勇挑重担作贡献 [66%]
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...利久联多立新功。 伟大的事业呼唤着我们，庄严的使命激励着我们。让我们沿着“四个全面”战略布局的道路和方向，弘扬好劳模精神，树立起一面不倒的旗帜，在报效祖国、服务社会、推动保利久联打造“国内第一、世界一...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-08
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132. 不忘初心牢记使命凝心聚力砥砺前行 [66%]
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...文物供我们参观，但它锃亮不锈的机身和每一个零件，都激励着我们在场全体党员、当代建设者，传承老一辈爱国爱民族的艰苦奋斗精神，不忘初心使命，践行新时代爱国事业！ 重温入党誓词 坚定理想信念 ...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-03
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133. 全集团掀起学习“最美银光人”事迹热潮 [65%]
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...训条好员工、最美银光人”先进事迹，并开展讨论活动，激励广大员工践行员工训条，弘扬兵工精神，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。含能公司各单位以党的群众路线教育实践活动契机，深入开展“最美银光人...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-19
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134. 弘扬艰苦奋斗 赓续银光辉煌 [65%]
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...实践中总结、积淀、传承下来的宝贵精神财富，也是一直激励银光人锐意进取、执着追求的强大精神动力。正是靠这种艰苦奋斗的精神传承，使银光集团60年间孕育诞生并发展壮大。 银光集团的发展史，就是银光人的艰苦奋斗...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-18
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135. 总经理办公例会强调坚持全年生产经营目标不动摇 [65%]
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...认真梳理管理制度、工作流程，强化机制、体制以及考核激励制度的建立完善，促进各分子公司积极主动参与到集团化生产经营过程中来。要研究兵器工业集团第二次合理化建议工作推进会上各单位涌现出的“三化”工作亮点的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-12
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136. 董事长李建华在重要经营管理人员任前集体谈话会上作重要讲话 [65%]
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...每一位同志都要按照党的规定严格要求自己、约束自己、激励自己，要立足本职岗位，依法充分履职，不能逾规越矩。在经营管理中要尊重科学，用市场经济规律来思考分析和解决问题，一方面要按市场经济规律来建制度、抓经...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-29
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137. 江南化工2013年上半年高管述职暨产业工作会议在湖北咸宁召开 [65%]
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...布局爆破服务业务，推进一体化进程，还适时推出了股权激励计划，实现股东、公司和员工利益相结合，建立健全公司长期、有效的激励约束机制，促进公司稳定和谐发展。上半年，公司实现营业收入80，128.56万元，比上年同期...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-18
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138. 安全管理必须坚持“零”容忍——落实安委会2013年第三次会议系列评论之四 [64%]
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...的积极性，才能使“零”容忍体现在日常工作中。要制定激励机制，采取有效措施，激励和调动全员参与安全管理的积极性、主动性。 安全管理坚持“零”容忍，必须建立“零”容忍的安全文化。要结合全价值链体系化精益管...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-04
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139. 易普力公司固本强基，筑牢安全生产防线 [64%]
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...得、体会等，使员工随时保持清醒的工作状态。三是正向激励教育常态化，组织安全知识竞赛、安全征文等活动，以及及时表扬员工的安全行为，以物质激励和精神激励形式强化安全行为规范意识，树立职工改掉不安全行为习惯...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2018-06-01
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140. 银光集团总经理、党委副书记在东方公司检查调研时强调 加快人力资源改革 营造创新文化氛围 加强安全环保管理 [64%]
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...压缩管理岗位、一般辅助性岗位职数的同时，坚持减人与激励并重的原则，积极引导各单位减少富余人员。同时，加大岗位员工一专多能技术培养及“多能工”的激励力度，进一步释放人力资源潜能。要通过畅通技能人员与技术...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-22