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1291. 从严从实管党治党 凝聚改革发展合力 [43%]
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...进一步提振精神、改进作风，从严从实管党治党，引导和激励广大员工凝心聚力、奋发有为，锐意进取，抢抓新机遇，不断将银光集团改革发展推向前进。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf1...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-21
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1292. 让青年员工唱主角——聚银公司PVC厂的人才发展观 [43%]
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...优秀包机人”“合理化建议年度之星”，导入竞争机制，激励青年大学生围绕生产中心工作创新创效。目前，该厂30%的工长、班组长由近年来的青年大学生担任。他们还计划在未来两年内，逐渐将这一比例提高到80%。 [b]为青年...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-30
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1293. 省国防科工办关于进一步加强民爆企业安全生产工作的通知 [43%]
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...业安全生产主体责任考核办法，建立企业落实主体责任的激励约束机制。企业必须依法设立安全管理机构，按比例配备专职安全管理人员。未设立安全管理机构、专职安全管理人员达不到要求的，要限期落实。要加强企业生产技...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2010-12-22
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1294. 山西开展安全生产大培训、大考核、大比武、大整治 [43%]
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...全技能提升行动计划实施方案》，充分发挥财政补贴培训激励作用，推动高危行业企业大力开展安全技能提升培训；狠抓“三支队伍”服务能力培训。组织力量编写培训教师、考务人员、初级注册安全工程师三支队伍的培训大纲...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-03-27
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1295. 四大难题紧拉煤炭经济后腿 [43%]
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...矿退出政策亟待完善。鼓励煤炭企业兼并重组的相关政策激励作用不明显；资源枯竭、开采成本高、长期亏损的老国有煤矿不能有序退出；原破产煤矿后续政策亟须进一步研究完善。例如，开滦集团已累计为破产社区垫付运转资...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06
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1296. 银光集团多途径开展“安全生产月”活动 [43%]
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...”活动与安全、环保专项合理化建议活动相结合，动员并激励广大员工积极参与。该公司着眼于增强各单位事故应急处置能力，开展安全、环保应急预案演练活动。除此之外，各基层单位组织开展应急救援、应急知识、自救互救...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-06
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1297. 雷鸣科化公司喜获淮北市和集团公司先进单位荣誉称号 [43%]
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...销方式、提高售后服务质量、调整考核政策等方式方法，激励销售人员开辟新市场。在雷管市场普遍不景气的情况下，同比多销雷管96万发，实现了逆市上扬。把质量与安全放在同等重要位置，制定出台了质量管理1号文件、质量...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-03
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1298. 银光集团举办“三严三实”专题党课暨动员部署视频会 [43%]
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...员结构调整等方面改革。围绕军民品科技发展路线图，以激励发挥员工的创新意识和提升企业创新驱动力为目标，通过加强技术创新体质、机制建设，加强创新人才培养，开展挂牌悬赏工作，为全员搭建创新平台，拓宽创新渠道...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-29
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1299. 赵洪刚的坚守与抉择 [43%]
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...刚是众多普通银光人中的一员，他身上折射的敬业精神，激励着更多的银光人为建设和谐美丽银光梦而努力工作。（通讯员：易彦） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2035[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-09
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1300. 培育低成本竞争优势——银光集团的精益管理降本之路 [43%]
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...的方式进行成本核算，核算结果与员工的绩效考核挂钩，激励员工在各个环节精益控制算细账。各班组借助单元成本效益管理看板推行自我管理。员工们将当班、当天的成本核算结果以饼状、柱状、环状图等形式反映在看板上，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-01