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1191. 共渡难关、迎接辉煌——广东宏大爆破股份有限公司召开2017年度工作会议 [46%]
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...技创新提升竞争力，打造强服务善管控的集团总部，强化激励作用，共渡难关，迎接辉煌！ [img]http://www.hdbp.com/http://192.168.110.63/uploads/image/20170411/1491878586.jpg[/img] [b]大会现场[/b] [img]http://ww...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-11
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1192. 湖南省安委办：齐抓共管推动安全生产重点工作落实落地 [46%]
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...研究制订有效管用措施，建立健全相应的监督约束、考核激励机制，一个一个环节抓、一个一个时段过、一个一个领域守，积小胜为大胜。 会议指出，各级各部门必须牢牢遏制住较大事故多发势头。要分行业压减较...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-02-29
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1193. 宏大爆破开展“5.15全国投资者保护宣传日”活动 [46%]
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...体制的探索和实践，建立了规范的法人治理架构及优良的激励与约束机制，并不断健全内部控制机制，夯实规范运作基础。公司秉承“崇德崇新、向上向善，艰苦奋斗、共创共赢，客户第一、价值至上”的企业核心价值观，不断...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-16
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1194. 雷鸣科化关于非公开发行A股股票后填补摊薄即期回报措施（修订）的公告 [46%]
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...。以精干高效为标准，加大人力资源整合力度，积极探索激励方式，为提质增效奠定坚实基础；公司将完善并强化投资决策程序，提升资金使用效率，节省公司的财务费用支出，有效的控制经营风险，提升公司的整体盈利能力；...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-02
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1195. 银光集团将精品工程作为质量管理核心目标 [46%]
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...为。同时，实行“质量管理累进奖”管理机制，通过正向激励，充分调动广大员工参与质量管理的积极性，促进质量责任落实。 银光集团建立质量专业人员资质管理档案，根据各类质量专业人员持证有效期限，制定培训计划。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-15
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1196. 中国爆破器材行业协会科学技术奖奖励办法 [46%]
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...第一条 为推动中国民用爆破器材行业科技进步与创新，激励科技工作者积极和创造性地为民用爆破器材行业科技事业贡献力量，奖励对中国民用爆破器材行业科技进步与创新做出贡献的科技成果和优秀科技工作者，经国家科技...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2011-07-29
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1197. 雷鸣科化用创新启动增效引擎 [46%]
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...户需求的同时，将再次为公司挣取利润源。 [b][/b][b]正激励催开遍地花[/b] 为使全员创新动力持续提升，公司坚持开展管理创新、技术创新、操作创新、提合理化建议活动，并拿出资金进行奖励，鼓励职工为企业发展贡献力...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-19
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1198. 集团公司开展管理团队建设主题日活动 [46%]
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...加大此项工作力度，在各个层面形成能者上庸者下的人才激励管理机制。同时，我们自己也要为各级团队树立好榜样，以自己的实际行动做表率，将基层团队一级级带动起来。 张董事长要求，大家在干好工作的同时...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-04
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1199. 新时代要有新气象新作为 [46%]
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...程；建党100周年，引领时代的任务永远在路上。这些坐标激励我们向着前方行进，更在提醒我们，我们是历史创造的一代，也是创造历史的一代。接力棒传到我们手中，唯有全力奔跑去取得最好的成绩，才能无愧于历史、无愧于...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-10-30
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1200. 含能公司化工六厂以人为本推进精益管理 [46%]
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...极性”作为完善管理机制的主要思路，建立良性竞争与正激励相结合的管理机制。该单位以工段每个小勤为单位，依据“五好一准确”优秀班组和现场管理考核标准，结合各岗位实际，围绕生产现场及办公区域的卫生情况、吨产...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-15