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1181. 让每粒种子都开花—银达公司利维公司加大人才培养力度 [46%]

...得名次,单位内部也会给予相应奖励。良好的文化氛围和激励措施,使学习业务技能逐步常态化。员工们甚至抓住工作间隙、午休时候学练技能。一支石笔、一块空地,便成为他们教学相长的课堂;工作中的一个难题,就是他们...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-04

1182. 聚银公司精益管理控成本 TDI产品完全成本较去年同比下降1.55% [46%]

...提交、评审、公示、奖励、实施、节创价值评估及反馈、激励、考核、推进、成果固化的闭环管理体系,实现节创价值771.5万元。采用“同类材料以高代低,同类产品替代使用”以及强化请购管理等办法,截至11月份,设备及备...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-01

1183. 宝鸡市国资委“工人宣讲团” 到红旗民爆集团宣讲党的十九届五中全会精神 [46%]

...我国发展的指导方针、目标任务、战略举措,对于动员和激励全党全国人民继续抓住用好重要战略机遇期,推动全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,具有重大而深远的意义。他指出,市国资委“工人宣讲团”成员从不...

版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2021-01-20

1184. 雷鸣科化公司加强文明创建助推企业发展 [46%]

...新、技术创新、操作创新,提合理化建议)活动,调动和激励专业技术人员和职工的积极性、创造力。今年8月份,公司工业雷管自动化、连续化生产线项目顺利通过淮北市科技局组织的技术成果鉴定,项目总体技术达到国内先...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-13

1185. 雷鸣科化公司加强文明创建助推企业发展 [46%]

...新、技术创新、操作创新,提合理化建议)活动,调动和激励专业技术人员和职工的积极性、创造力。今年8月份,公司工业雷管自动化、连续化生产线项目顺利通过淮北市科技局组织的技术成果鉴定,项目总体技术达到国内先...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-13

1186. 含能公司仪表计量检测中心:四个“注重”提升服务生产能力 [46%]

...》,使管理工作更趋标准化、规范化、专业化。 [b]注重激励,培养团队作风 [/b]“精细化管理之星”、“合理化建议之星”、“优秀通讯员”……该单位每月评选“三化”工作、宣传报道等方面表现突出的员工,作为工作典型...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-19

1187. 银光集团总经理办公例会强调 让员工得实惠 让企业得发展 [46%]

...相关职能部门要认真思考,通过完善管理机制,加大正向激励力度,进一步激发创新积极性,促使员工由“心动”变为“行动”,稳步推进管理创新工作。 就安全环保工作,会议指出,领导干部要清醒认识到安全环...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-07

1188. 聚银公司下移管理重心 [46%]

...核。修订完善合理化建议工作制度,改变以往合理化建议激励机制,每季度评选一次合理化建议智多星;按照员工合理化建议积分累计评选年度合理化建议贡献奖;从科室、车间评选出合理化建议优秀推进单位,并对评选出的个...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-09

1189. WJ T 9091.2-2016《民用爆炸物品工艺技术文件管理》第2部分总则 [46%]

...取,用来在民爆库下载资料的必要货币,它的目的是为了激励民爆同行在民爆库的活跃度,促进学术氛围的发展。[/color][/color][/align][align=left][color=#000][color=#696969][/align][align=right][/color][/color][/align][align=left][color=#000][color=#696969] ...

版块:下载 用户名:ynahdyl 更新日期:2016-11-01

1190. 宏大爆破“精鹰计划”第一期第三季课程圆满落幕 [46%]

...培养奠定了基础,将助推宏大“第三次创业”开足马力,激励骨干人才围绕考核目标、奋斗目标、十年战略目标,以实干笃定奋勇前进,只争朝夕,不负韶华! [img]http://www.hdbp.com//uploads/image/20200910/15997...

版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-14