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1101. 聚银公司TDI月产创新高1至11月完全成本同比下降6.07% [49%]
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...动竞赛活动领导小组，负责考核打分和评比表彰，以正向激励的方式提升员工工作积极性。 作为TDI产品生产线一氧化碳、氢气的供应单位，气体制造厂将保质保量保安全供应产品作为工作重心，通过管理人员下现场、劳动竞赛...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-10
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1102. 我国拟设抗日战争胜利纪念日 [49%]
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...平的坚定立场，弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，激励全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。关于纪念日日期的确定，草案延续了中央人民政府政务院和国务院关于抗战胜利纪念日的规定，将9月3日...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-26
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1103. 创新源于点滴改善——含能公司化工四厂创新工作纪实 [49%]
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...调动员工的积极性、主动性、充分发挥员工的聪明才智和激励员工查找问题、解决问题的积极性，不断激发员工的创新能力。员工尹祥平提出的“破真空放水”的合理化建议，经过全体组员的共同实验，使细颗粒101产品干燥时间...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-29
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1104. 银光集团庆祝建厂60周年第七届职工运动会开幕 [49%]
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...。 本次运动会重在突出银光集团纪念建厂60周年主题，激励员工继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏、勇争第一的作风，集中展现积极进取、健康向上的良好精神风貌。 本次运动会注重突出节俭，不仅办得高质量、办得出彩，还力求...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-29
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1105. 含能公司运输公司“三结合”改善去年获成效 [49%]
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...实际问题，引导员工开展创新改善活动。同时，建立考核激励机制，将创新改善课题完成情况纳入管理人员和专业技术人员业绩考评、岗位技师聘用以及班组员工绩效考核中，从单位、科室到班组，形成 “三结合”改善团队的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-20
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1106. 创新是品牌的活力之源 [48%]
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...待他们的每一个“异想天开”，打造一种良性机制，就能激励更多人释放创新智慧。 品牌的背后是品质。这种品质，体现在做产品的人身上，就是“计利当计天下利”的胸襟格局，就是“千磨万击还坚劲”的持久...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-20
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1107. 马生虎：我的班组我的家 [48%]
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...“果实”，存在不足的在“消极树”上挂“果实”，以此激励员工养成团结、互助、积极上进的工作态度。 没有标准就没有改善，为规范班组员工操作，消除操作误差，马生虎带着班组员工总结操作经验，梳理操作流程，图文...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-17
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1108. 银光集团下发指导意见推进思想政治工作量化、标准化 [48%]
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...章可循。 此外，银光集团鼓励各级党组织研究建立能够激励各级人员积极主动地开展思想政治工作，能够及时发现并积极解决员工思想问题的工作机制和体系，充分发挥机制和体系的作用和优势，提升思想政治工作水平。鼓励...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-10
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1109. 雷鸣科化公司出台2014年安全生产一号文 [48%]
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...违”进行了明确界定，对班组管理更加强调，对正能量的激励更加聚合，比如建立安全奖励基金，对举报严重“三违”、较大事故隐患、较大涉险事故给予重奖，对安全明星进行重奖且经验交流，对联系点干部前五名给予嘉奖，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-01
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1110. 雷鸣科化公司出台2014年安全生产一号文 [48%]
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...违”进行了明确界定，对班组管理更加强调，对正能量的激励更加聚合，比如建立安全奖励基金，对举报严重“三违”、较大事故隐患、较大涉险事故给予重奖，对安全明星进行重奖且经验交流，对联系点干部前五名给予嘉奖，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-01