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1041. 上海市安全监管局积极推进企业安全生产标准化建设取得成效 [50%]
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...回头看”专项执法检查，检验达标和评审质量。五是深化激励约束机制建设，推进安全生产标准化建设与安全生产信用机制建设深度融合，与日常监督检查、隐患排查治理、行政处罚有机结合，继续用好本市有关调整工伤保险费...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-30
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1042. 新联爆破集团举办如何做好董事长、总经理专题培训 [50%]
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...、创新、应变、指挥、抓总、统筹、协调、授权、用人、激励”等领导艺术。一个优秀的董事长必须结合实际、立足当前、着眼未来，要增强学习能力，做到有谋有略，对外学会“缠人”，对内学会“用情管人”，在实践中不断...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-17
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1043. 银光集团召开“三化”工作经验交流会 强调将员工的智慧转化为企业的财富 [50%]
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...立透明经营、上下互信的管理体制和适合企业发展的考核激励机制。要迅速推广 “三化”工作中涌现出的亮点经验，通过学习交流，相互借鉴、取长补短，共同提高“三化”工作水平。（记者：强世旺） [b][color=#0000ff]原文网...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-12-22
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1044. 银光集团总经理办公例会要求 加强基础管理 提升企业运行效率 [50%]
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...绩效考核等级分类，推进全员绩效考核结果分级，以正向激励调动全员工作积极性。在严格遵守财务政策的基础上，认真做好绩效工资分配方案，进一步提高员工绩效奖励，引导员工树立工资收入与企业经营效益息息相关的意识...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-16
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1045. 凯龙楚兴化工集团董事长罗时华当选第二届中国中微肥创... [50%]
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...二届“凯龙楚兴杯”中国中微肥创新联盟青年英才奖，以激励更多优秀的年轻专家学者扎根于中微量元素领域进行理论和成果转化研究。我作为常务副理事长，是创新联盟积极的支持者、参与者、践行者。 中微量元...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2019-10-08
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1046. 集思广益 持续改善—— 四论贯彻落实银光集团创新大会精神 [50%]
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...业技术创新、管理创新工作。搭建员工创新平台，建立以激励员工创新为核心的配套管理制度，形成多层次、上下联动、协同共享的工作运行体系，打造员工与企业共同发展的价值导向和对标一流、持续改善的创新文化。企业还...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-10
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1047. 集思广益 持续改善 —— 四论贯彻落实银光集团创新大会精神 [50%]
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...业技术创新、管理创新工作。搭建员工创新平台，建立以激励员工创新为核心的配套管理制度，形成多层次、上下联动、协同共享的工作运行体系，打造员工与企业共同发展的价值导向和对标一流、持续改善的创新文化。企业还...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-09
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1048. 缅怀先烈 坚定信念--西藏中金新联党支部开展“七一”庆党建活动 [50%]
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...通过扫墓活动缅怀先烈，感恩今天来之不易的幸福生活，激励广大党员同志立足自己的岗位奋力拼搏，坚定信念、争当先进，履行党员职责，践行党员义务，为党的生日献礼。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://w...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-05
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1049. 青春因奋斗而精彩 [50%]
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...道出这名大学生班长的坚定信念，他以自己的实际行动，激励感染着周围同事，用精彩的青春高奏出一曲充满正能量的凯歌。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.lmkh.com/info/1016/3586.htm[/code]
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-08
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1050. 银光集团部署全年安全环保重点工作 [50%]
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...程师管理，发挥注册安全工程师在安全管理方面的优势，激励和调动注册安全工程师履职尽责的积极性。 会议强调，各分、子公司要根据银光集团安全设备、设施管理办法，分类建立安全设施台帐，明确管理部门及职责，加强...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-11