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91. 张董事长到爆破板块检查指导工作 [72%]
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...尽最大可能发扬优点和长处。三是建立健全好公司内部的激励奖罚机制，制定灵活的经营激励政策。要解放思想，放开手脚，做好各项工作。在用人上，要有一种开放的胸怀，拿出做大企业的气魄，面向市场，面向行业，吸收优...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-15
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92. 银光集团召开四季度“三化”工作推进会 [71%]
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...会议指出，要不断完善精益管理体制机制，充分发挥正向激励作用，激励员工自动自发参与精益管理。党委副书记、工会主席宣读2013年度精益管理及合理化建议先进集体、先进个人表彰决定，副总经理主持会议，并作2013年银光...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-01
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93. 适应新常态 谋求新发展 实现新作为 [71%]
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...，提升安全标准水平。三是加快专业人才队伍建设，优化激励约束体系。建立完善人才培养体系，全面打造企业管理、专业技术和技能和国际业务各类专业人才队伍；优化人才激励约束机制，建立以业绩为导向的薪酬分配体系和...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-26
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94. 银光集团前7个月员工提交合理化建议近5000条 [71%]
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...来，银光集团各成员单位不断完善合理化建议工作考评、激励、保障和推进等机制，全面调动全员提交合理化建议的积极性，1至7月份，全集团员工累计提交合理化建议近5000条，采纳率达54%。合理化建议工作的蓬勃开展在改进生...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-09-02
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95. 聚银公司气体制造厂合理化建议数量与质量双提升 [71%]
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2014/11/19 今年以来，聚银公司气体制造厂通过正向激励、技术培训、转变评审方式等途径，实现合理化建议数量与质量双提升。合理化建议参与率、采纳率、实施率均超过90%。 该单位针对合理化建议质量不高等问题，重新修...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-19
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96. 雪峰爆破公司开展安全生产月启动仪式 [71%]
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... 黑山圣雄挖运工程项目通过树典型、立榜样，表扬和激励优秀职工，调动大家的积极性和主动性，做好保安全、提产量工作。在充分征求和听取管理人员的意见后，为大家今后的工作指明了方向，树立了榜样。激励鼓舞大家...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-04
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97. 湖南新天地投资控股集团有限公司企业负责人2017年度薪酬信息披露表（网上公示） [70%]
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...酬在关联方领取的税前薪酬总额 ⑸应付年度薪酬 ⑴任期激励收入 ⑵其他货币性收入 ⑶陈纪明董事长、党委书记2017.11至今5.791.0301.07否0李建华董事长、党委副书记2012.9.3-2017.11.328.975.1306否0奉 明董事、党委书记2012.9.3至今34.766.1506...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-02
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98. 东方公司着力打造四大产业基地 [70%]
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...产经营中人员配置以及人才队伍的建设问题，解决好薪酬激励体系和机制建设问题。发挥绩效考核的导向作用，突出过程管理和目标考核，引导大家去想干事、多干事、干好事，把事情做圆满，实现“多劳多得，按贡献大小分配...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-06
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99. 新天地集团召开深化三项制度改革工作推进会 [70%]
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...确聘任期限和业绩目标要求，建立与业绩考核紧密挂钩的激励约束和引进退出机制，实现选聘市场化、管理契约化、退出制度化；要建立优胜劣汰机制，坚持以业绩、能力和贡献为导向，建立定性与定量相结合的管理人员考核指...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-17
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100. 银光集团评审2014年度科技成果及2015年度技术创新成果 [70%]
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...题梳理等工作，提高技术创新管理水平。营造良好的创新激励机制，以“三结合”的形式组建各类创新团队，引导、激发全员创新热情，鼓励全体员工围绕生产经营活动，广泛开展各种创新工作，着力解决生产疑难问题。设立技...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-14