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近日,红光公司一硝生产线通过组织员工参与“安全管理桌面推演”活动,提高员工对安全管理的认同感,促使安全理念入脑入心。
一硝生产线在认真分析总结近年安全生产管理基础上提出“安全管理立足文化培育”思路,强调从增强员工认同感和激发员工参与性着手,通过激发安全行为主体——人的主观能动性来指导和定位安全工作。
一硝生产线在四个化工班组和综合班组依次开展安全事故应急处置桌面推演,通过班组员工参与模拟实操的推演探讨,逐步完善事故应急处理措施和安全管理方案。在推演过程中,班组员工融入推演讨论,从容应对安全推演操作的每个细节,大胆分析总结推演各步骤的合理性和实效性,形成了员工用“脑”思考每个环节,用“心”分析判断问题,用心中的安全规程控制自己操作行为的良好氛围,推演程序不断改进,推演步骤不断优化,安全理念入脑入心。
一硝生产线还将桌面推演活动通过PDCA循环二次进入班组,让全员在持续参与中不断固化,持续提高安全管理水平。(特约通讯员:邹永洪)
原文网址:- http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4244
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