开远分公司组织进行内部培训师现场评审

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       为有效开发分公司现有人力资源，实现分公司内部知识的积累、共享和传播，形成全员学习的良好氛围，不断提升员工素质，为员工提供锻炼和成长的平台，按照公司总部要求，开远分公司于2019年2月26日在三楼会议室组织开展分公司内部培训师现场评审。分公司经理李定华、经理助理徐荷芳、经理助理陈泽荣、相关科室负责人担任本次评审评委。
      
      
      
      
       经过前期的课题甄选，来自各科室、车间、远安公司的9名员工入围参加现场评审，共涉及个税计算、公司级安全教育培训、关键设备构造及维修保养、膨化硝铵炸药生产过程质量控制等12个课题。经评审小组现场考评定，7人入围公司内训师队伍。评审过后，评审小组及时对本次参加现场评审人员提出了修改性意见与建议。
      
      
      
      
       本次内训师的评审活动是对分公司部分管理人员及员工工作能力的检验，同时也是提升员工综合业务能力的渠道。分公司将继续稳步开展内训师的培养及选拔，力争为内训师创造良好的学习环境，为公司培养更多、更优秀的内训师，实现知识的共享、团队的共进。
      
      
      
      
      
原文网址：

1. http://www.ynah.cn/news/show-1669.html

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