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雅化集团2013年度劳动竞赛表彰大会隆重召开

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发表于 2015-4-3 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
雅化集团2013年度劳动竞赛表彰大会隆重召开

4月28日,雅化集团2013年度劳动竞赛表彰大会在集团总部三楼会议室隆重召开。集团董事长郑戎、总裁高欣、副总裁刘平凯、董斌等集团领导出席表彰会,会议由集团副总裁刘平凯主持。
身披绶带红花的集团先进集体代表、劳动模范、先进个人和集团总部机关的先进集体代表、先进个人坐在队列的前排,来自雅化集团下属十个“小总部”业务主体公司的企业文化负责人及员工代表、集团总部机关部门经理及员工代表等近100人参加了会议。
会议在齐唱“雅化之歌”歌声中拉开序幕。
刘总首先作集团2013年度劳动竞赛总结,总结全面回顾了集团2013年度各公司开展劳动竞赛活动的情况,肯定了各公司开展劳动竞赛获得的成绩,同时也指出了存在的不足,并提出改进意见。随后,高总宣读了《关于表彰2013年度集团先进集体、先进个人的决定》,大会举行了隆重的颁奖仪式,出席会议的领导向荣获集团层面的先进集体广元市昭化区兴远爆破有限公司、四川凯达化工有限公司综合部、雅安炸药车间106线1班,荣获集团层面的劳动模范祝昌忠、杨庆,荣获集团层面的先进个人“市场服务标兵”章明建、“优秀管理者”陈志蓉、袁松柏、阮北川、“设备管理标兵”罗杨伟、“优秀基层管理者”胡波、“优秀工程师”樊姜维、“优秀奉献者”马滨、“营销能手”郑炜、“优秀ERP工程师”徐康颁发奖杯、证书,会场响起阵阵热烈的掌声。
会上,先进代表胡志保、章明建、马滨、袁松柏作了交流发言。
高总在讲话中首先代表集团经营班子和全体员工向受到表彰的先进集体、劳动模范和先进个人表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!他回顾了2013年集团攻坚破难取得的成绩,也指出了存在的问题,面对2014年的机遇与挑战,他提出了三点要求:第一,抢抓机遇,开发市场,持续满足用户的需求,进一步提升市场占有率,为企业发展赢得广阔的市场空间。第二,进一步挖掘潜能,全面降低成本,提高企业的经济效益。第三,用新思路、新举措、新方法来破解企业发展中的困难和问题,用管理创新、机制创新和技术创新来增强企业的竞争能力,为企业发展奠定坚实的基础。
郑总在讲话中首先向获奖的先进集体、劳动模范、先进个人表示热烈祝贺并致以崇高的敬意!她说雅化的发展不是某一个人创造的,而是得益于全体员工的共同努力。即将到来的“五一”节是我们劳动者的节日,作为劳动者,我们要更加踏实工作、认真履职,创造更多的社会财富、社会价值。作为企业经营者我们的责任一是要带领企业持续发展,它承载着全体雅化人的责任;二是要让员工安居乐业,让劳动者的价值得到体现,收入持续提高;三是一定要有国家意识,企业一定要为国家创造税收、创造财富。她强调,2014年是在雅化事业新的起点,是加快“两个发展”、“实现三个突破”的关键之年,面对新形势新任务,她提出三点希望:1、要弘扬先进的精神,凝聚企业发展的正能量。先进集体、劳动模范、先进个人是劳动群众的杰出代表,先进的精神是引领新时代劳动者的光辉旗帜。我们一定要对雅化的发展坚定信念,用正能量照亮自己,也照亮周围,以平凡追求卓越。2、要倡导奉献、感恩、回报的良好氛围,做正确的事,做正能量的事,要把每一个正能量的闪光点都聚积起来。3、自觉把个人追求与事业要求紧密结合起来,立足本职、胸怀全局,勤勉务实,锐意进取,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,在加快雅化发展中做出应有贡献。集团全体员工要积极主动参与各种劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动,高标准、高质量、高效率地完成每一项工作任务。
会上,集团对总部机关评选出的先进集体、先进个人进行了表彰;对2013年度技术进步获奖单位进行了表彰。
表彰大会后,集团领导与获奖先进集体、劳动模范、先进个人合影留念。



表彰会现场

集团董事长郑戎向获表彰的先进个人颁奖


集团总裁高欣向获表彰的先进集体代表颁奖




原文网址:
  1. http://www.scyahua.com/News/news/2015-04-03/1266.html
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