江南化工组织召开2013年度中层后备人才竞选会议

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为进一步深化人才选拔任用竞争机制，为公司内部优秀人才提供接受挑战、竞争上岗的机会，继高层后备人才竞选会议后，江南化工2013年度中层后备人才竞选会议于5月16-17日、5月24日分别在安徽宁国、四川绵竹召开。
本次竞选按照“公开、公平、公正”的用人原则组织实施，通过员工自荐、公司推荐等形式上报，经资格审查和层层筛选，按照所在公司区域就近划分的原则，分为A、B两组。A组竞选地为宁国，来自总部、安徽区域公司及湖北帅力等8家公司的25名候选人才进入本次竞选程序。B组竞选地为绵竹，共聚集了来自绵竹兴远、南部永生、四川宇泰、新疆天河4家公司的10名优秀候选人。
竞选分笔试和演讲答辩两个环节，分别占总分数的30%和70%。在答辩环节中，选手们分别通过个人介绍、对预竞选岗位的认知和未来管理思路等内容进行阐述，并针对评委们的提问现场作答。
此次中层后备人才竞选会议，标志着江南化工“竞聘上岗”人才选拔机制的不断深化，充分调动了员工的职业热情和积极性，“赛马不相马”的竞聘方式也给员工提供展现自我的公平机会，同时为公司可持续发展提供智力支持和人才保证。

江南化工2013年度中层后备人才竞选会（宁国站）

江南化工2013年度中层后备人才竞选会（绵竹兴远站）
原文网址：

1. http://www.ahjnhg.com/Yns.asp?Newsid=1651

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