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银光集团总经理办公例会强调 结合“三化”工作持续深入开展管理提升活动

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发表于 2012-8-22 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012/8/22  
8月20日召开的银光集团总经理办公例会强调,要将管理提升活动与“三化”工作相结合,梳理当前管理工作中存在的问题和制约瓶颈,制定措施持续改善。继续开展清产核资工作,降低人工成本和管理成本,从内部挖潜增效。银光集团领导出席会议。 会议指出,各级管理人员要深刻认识资产运营的重要性,通过抓“三化”工作,将资产运营作为改善课题认真加以研究。要做好管理提升活动的安排和推进工作,及时上报自查自纠情况。企业内部要按照兵器集团的相关要求,将管理提升活动与“三化”工作深度融合,结合“结构调整、技术创新、精益生产和精细化管理”工作主线,以管理创新为手段,找准、找全管理短板和制约瓶颈,制定整改和提升方案。企业通过开展“三化”工作,已发现了许多管理中存在的问题和深层次矛盾,这些问题和矛盾也只有通过“三化”工作来解决。集团各部门要从自身管理入手,认真查找、研究暴露出的问题。具体问题要有具体措施,要从管理的高度,加以解决和改进。 会议要求,上半年“两金”占用等各项重点控制指标完成得不好,原因在于各分子公司采取的措施和办法还不具体。各部门要认真列出详细的计划和措施,无论是库存量多的产品还是小的产品,无论是“两金”占用多的单位还是小的单位,都要下狠手、下大力气,“西瓜”、“芝麻”一起抓,库存、应收账款等指标要有硬性的要求。不能把“三化”工作只注重在生产现场的整理整顿上。成本控制要辐射到全集团的各个岗位、各个管理层,营销部门要深化各单位的单元成本核算工作;不要总盯着看得见的原材料消耗、能源消耗等方面,更重要的是放在再制品、库存、资产占用方面,将其纳入成本控制的每个过程。要及时总结、修订、完善各个管理办法和程序,使单元成本核算更科学、更完善、更合理,达到持续改善的目的。要进一步降低生产成本,减少人工成本占用,将员工薪酬与企业生产效益紧密挂钩。 会议强调,要继续开展清产核资工作,拿出具体计划和措施清理废旧物资,使能变现的尽快变现,避免资产闲置,以应对长期的经济寒冬。要在清理废旧物资方面树立“解决问题就是创新”理念,使资产进入经营状态。各部门都要算成本,除抓好专业管理方面的费用控制外,同时要将本部门的费用支出降下来。要从每个环节严格控制费用支出,尤其非生产性资金,必须有计划地控制使用。当前面临的一系列的发展矛盾集中凸显,更要树立过紧日子、艰苦奋斗的思想,进一步加大行动力度,做好长期应对危机的准备。对各分子公司项目投资要认真审查,可投可不投的暂缓投资。当前,唯一行之有效的办法还是练内功,从内部挖潜增效、增收节支、开源节流。 会议强调,要结合国资委相关通知精神和“三化”工作要求,每年组织开展管理提升活动,对现在暴露出的体制不健全、机制不合理、制度不完善等方面的问题和矛盾,各部门都要认真思考和对待,逐一解答问题、解决矛盾,促进企业高质量、低成本和谐发展。(记者:王玉璞)
原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=1442
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