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聚银公司以关键绩效指标为管理手段 积极推进全价值链体系化精益管理

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发表于 2014-3-11 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014/3/11  
今年以来,聚银公司以全价值链精益管理为抓手, 以企业关键绩效指标为管理手段,将生产经营目标分解到各个层级,通过目标式量化管理,严格控制生产环节,提升管理人员过程管控能力。
为指导各业务板块有效推进全价值链精益管理,不断提升企业价值创造能力,聚银公司通过广泛调研,制定下发推进方案,由各部门根据自己职责范围,梳理工作任务。截至目前,各部门共梳理精益生产、工艺技术、项目管理、企业管理、营销与物资管理、财务管理、权益与风险管理等职责目标400余项。
据了解,3月20日前,聚银公司将对梳理、汇总的指标下发各部门,开始组织实施,确保各生产环节全面推进精益管理,降本增效。(记者:张学冉)

原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2501
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