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为进一步加强工会干部队伍建设,提升公司各级工会干部的业务能力,11月25日至26日,海峡科化公司工会在龙岩矿泉酒店举办工会(含女工)业务培训班。公司“三委”委员,省内基层单位工会主席、工会部门负责人、女工主任、工会会计及机关工会委员等54人参加了培训。

本次培训围绕公司工会工作遇到的难点、重点和敏感点问题,举办了3场专题辅导讲座,即《基层工会经费收支管理》、《劳动法律监督》和《情绪管理》及《有效沟通》。3场讲座都以精彩生动的讲解和具体实际的案例分析,通俗易懂地向参训人员阐述、讲授了工会的相关业务知识。

公司党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟在总结讲话中强调三点意见:一是要认真把培训内容消化好。对标对表找差距,并进行有针对性的改进、完善、提升。二是要努力把好的招法实践好。把本次培训所学到的工作方法、具体做法与实际情况结合起来,做到学以致用,切实把学习成果转化为推动工会工作开展的实际动力。三是要切实把培训效果延续好。通过多种渠道,及时把此次培训所取得的“真经”,向基层分会及工会骨干做好传达宣贯工作,延伸学习的覆盖面,进一步提升工会工作水平。
通过此次培训,促进了工会干部进一步了解并掌握做好劳动法律监督工作的方式方法、对工会财务收支问题的处理办法及进行情绪管理和有效沟通的具体做法,为今后更有针对性地提高工会工作质量和水平打开了新的空间,奠定了坚实的基础。(图文/温美珍)
原文网址:- http://www.hxkh.com/articshow.asp?menuid=12&id=3813
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