银光集团将学习贯彻十八届六中全会精神引向深入

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       2月17日，集团总部机关党委组织机关29名中层管理人员开展学习贯彻十八届六中全会精神闭卷考试，考察管理人员对十八届六中全会精神学贯情况。这是银光集团员学贯十八届六中全会的一个缩影。
      
       银光集团从专题学习、领导人员带头讲党课、宣传学习成果、干部教育培训等方面开展党的十八届六中全会精神学贯。同时，将学贯情况纳入“两学一做”学习教育中，银光集团和各分、子公司党委制定学习方案和计划，将习近平总书记重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》作为干部教育培训必修课，通过专题学习、座谈、研讨等方式，将个人自学与集中研讨相结合，认真组织学习。
      
       银光集团将学习贯彻党的十八届六中全会精神分为两个阶段，第一阶段在党的十八届六中全会结束至今年春节，通过全方位、大力度阐释、学习、宣贯全会精神，在全员中营造学习贯彻氛围。第二阶段从今年春节到党的十九大召开，工作重点落在加深理论运用研究和学习成果转化中，以知促学，把学习贯彻全会精神引向深入，统一思想、统一认识。
      
       银光集团将开展十八届六中全会精神学习作为当前党建工作的重要任务，将学习开展情况纳入各分、子公司年度党建工作考核内容，明确“有计划、有记录、列清单、定要求、严考核、抓落实”六方面标准。各分、子公司党组织负责人通过带头学习、研讨，带头讲党课。同时，运用微信、手机客户端等方法，增强党课的吸引力和感染力，推动广大党员干部全面准确掌握全会精神。（记者：王安怡）
      
      
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4169

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